Spezialist Garantie- und Reklamationsmanagement (m/w/d)

Bucher Municipal AG
Niederweningen Il y a 20 jours CDD Commerce & Vente
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Spécialiste gestion des garanties et des réclamations (h/f/d)

Numéro de référence 81154

À propos de nous

Nous sommes un fabricant suisse leader de véhicules communaux basé à Niederweningen (ZH) et faisons partie du groupe international Bucher Industries. Avec des solutions innovantes et de plus en plus électrifiées, nous établissons des normes internationales et développons continuellement nos produits ? toujours avec l?objectif d?offrir une véritable valeur ajoutée à nos clients dans le monde entier. Ce qui nous distingue : des collaborateurs engagés, des processus décisionnels courts et une culture d?entreprise ouverte et pragmatique.

Vos tâches

  • Traitement et coordination des garanties et des réclamations fournisseurs
  • Application des recours fournisseurs et interface avec les achats et la qualité
  • Analyse des écarts de qualité et de coûts ainsi que définition de mesures d?amélioration
  • Élaboration de rapports et identification des erreurs récurrentes, des défauts de série ainsi que des facteurs de coût
  • Gestion et enregistrement des nouvelles machines, y compris la maintenance des données ERP

Ce que vous apportez

  • Formation technique de base (mécanicien automobile/agricole/engins de chantier) avec formation complémentaire commerciale ou technique et expérience professionnelle correspondante
  • Expérience dans le domaine des garanties, des réclamations ou du service client
  • Très bonnes compétences informatiques (MS Office, SAP/Dynamics un atout)
  • Maîtrise parfaite de l?allemand et très bonne connaissance de l?anglais
  • Personnalité communicative avec tact et force de persuasion ainsi qu?une manière de travailler fiable, structurée et précise

Pourquoi nous choisir ?

  • Environnement international passionnant avec une influence directe sur nos chaînes d?approvisionnement mondiales
  • Entreprise industrielle stable et prospère avec une perspective à long terme
  • Conditions d?emploi modernes (semaine de 40 heures, avantages sociaux attractifs)
  • Développement par le biais d?un soutien et d?une formation ciblés
  • Culture pratique : vos idées comptent et sont mises en ?uvre
  • Équipe collégiale qui se soutient mutuellement et relève les défis de manière constructive

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