80
IT-Teamleiterin / IT-Teamleiter
80 - 100
Part-time
Description du poste
Über uns (https://www.reusspark.ch/ueber-uns/articles/%C3%BCber-uns)
Attraktiver Arbeitgeber (https://www.reusspark.ch/jobs/articles/attraktiver-arbeitgeber)
Kontakt
Als Arbeitgeber mit Herz bieten wir Freiräume zur Entfaltung. Wir sind Profis und setzen unsere Stärken ein. Unsere einzigartige Umgebung inmitten der Natur inspiriert uns, neue Wege zu gehen. Freude und Humor sind unsere Energiequellen.
Der Reusspark ist das führende Kompetenzzentrum in der Langzeitpflege und bietet 300 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause.
Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Zur Führung unseres Informatikteams, welches aus zwei kompetenten und engagierten Mitarbeitenden besteht, suchen wir eine/ einen
IT-Teamleiterin / IT-Teamleiter
80 - 100% Pensum
Ihre Aufgaben
•
Sicherstellen eines effizienten und sicheren Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur
•
Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und dem Vorstand
•
Planung und Durchführung von Projekten, Updates und Lifecycle-Management
•
Förderung der Digitalisierung/KI sowie Prozessoptimierung
•
IT-Beratung unserer Mitarbeitenden u.a. bei Projektideen und deren Umsetzung
•
Mutationswesen, Applikationssupport sowie Erstellung von IT-Dokumentationen
•
Ansprechpartner für unseren externen IT-Provider
Ihr Profil
•
Höhere ICT-Ausbildung (HF/FH) oder gleichwertige Qualifikation
•
Führungserfahrung oder klare Führungsambitionen
•
Erfahrung im Projektmanagement und in der Optimierung von Geschäftsprozessen
•
Ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Dienstleistungsbewusstsein
•
Strukturierte Arbeitsweise sowie ein gesundes Durchsetzungsvermögen
•
Hohe Bereitschaft für eine kooperative und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
•
Ausgesprochene Sozialkompetenz und Freude am Kontakt mit älteren Menschen
Unser Angebot
Attraktive Anstellungsbedingungen u.a. 6 Wochen Ferien
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Öffentliche Kindertagesstätte, Restaurant, Hallenbad
Sorgfältige Einführung in Ihre neue Aufgabe
Benefits: Gratisparkplatz, Einkaufsvergünstigungen, kostenloses Coaching, unentgeltliche Getränke, Reka-Geld
Spass und Teamspirit: Ski- oder Wandertag, Teamausflug, Personalfest
Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe
Life-Balance orientierter Betrieb
Ihr Kontakt
Tobias Breitschmid
Stv. Direktor / Leiter Finanzen und Informatik
Telefon: 056 619 60 25
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Plattform.
Jetzt online bewerben (https://apply.refline.ch/621615/0682/index.html?cid=5)
Entdecken Sie uns
Attraktiver Arbeitgeber (https://www.reusspark.ch/jobs/articles/attraktiver-arbeitgeber)
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Als Arbeitgeber mit Herz bieten wir Freiräume zur Entfaltung. Wir sind Profis und setzen unsere Stärken ein. Unsere einzigartige Umgebung inmitten der Natur inspiriert uns, neue Wege zu gehen. Freude und Humor sind unsere Energiequellen.
Der Reusspark ist das führende Kompetenzzentrum in der Langzeitpflege und bietet 300 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause.
Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Zur Führung unseres Informatikteams, welches aus zwei kompetenten und engagierten Mitarbeitenden besteht, suchen wir eine/ einen
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80 - 100% Pensum
Ihre Aufgaben
•
Sicherstellen eines effizienten und sicheren Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur
•
Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und dem Vorstand
•
Planung und Durchführung von Projekten, Updates und Lifecycle-Management
•
Förderung der Digitalisierung/KI sowie Prozessoptimierung
•
IT-Beratung unserer Mitarbeitenden u.a. bei Projektideen und deren Umsetzung
•
Mutationswesen, Applikationssupport sowie Erstellung von IT-Dokumentationen
•
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•
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•
Führungserfahrung oder klare Führungsambitionen
•
Erfahrung im Projektmanagement und in der Optimierung von Geschäftsprozessen
•
Ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Dienstleistungsbewusstsein
•
Strukturierte Arbeitsweise sowie ein gesundes Durchsetzungsvermögen
•
Hohe Bereitschaft für eine kooperative und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
•
Ausgesprochene Sozialkompetenz und Freude am Kontakt mit älteren Menschen
Unser Angebot
Attraktive Anstellungsbedingungen u.a. 6 Wochen Ferien
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Öffentliche Kindertagesstätte, Restaurant, Hallenbad
Sorgfältige Einführung in Ihre neue Aufgabe
Benefits: Gratisparkplatz, Einkaufsvergünstigungen, kostenloses Coaching, unentgeltliche Getränke, Reka-Geld
Spass und Teamspirit: Ski- oder Wandertag, Teamausflug, Personalfest
Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe
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Telefon: 056 619 60 25
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Informations détaillées
Type de contrat
Part-time
Localisation
Niederwil AG
Secteur d'activité
Banques / Instituts financiers
Pays
Switzerland
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