Agent·e en information documentaire (AID)

Canton de Vaud
None Il y a 3 jours CDI Enseignement & Formation
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Description de l'emploi

En qualité de Bibliothécaire-documentaliste assistant·e scolaire, vous collaborez à la gestion et à la promotion de la Médiathèque d'Etoy. 

Responsabilités

  • Accueillir les usagers et leur fournir les renseignements généraux sur le service, les collections, les modes de consultation, le prêt des documents.
  • Initier les usagers au maniement des appareils et des logiciels mis à disposition. 
  • Effectuer des opérations de prêt, contrôler l'état des documents consultés et prêtés localiser, chercher et remettre en place les documents. 
  • Assurer la maintenance et l'équipement du fonds documentaire. 
  • Participer à la mise en valeur des collections et des prestations de la partie scolaire de la médiathèque.
  • Organiser et superviser la signalétique du fonds documentaire. Étiqueter, conditionner divers documents. Exécuter des petites réparations. Participer aux opérations de catalogage, d'inventaire, de tri de reclassement. Mettre à jour le contenu des dossiers documentaires et effectuer les reproductions courantes.
  • Participer à la préparation et à la mise en place d'expositions, d'animations, de visites, d'actions de promotion de la lecture et d'événements liés à l'implication de la médiathèque et vous participer à l'élaboration de produits documentaires : actions de recherche d'informations, traitement physique des documents.

Conditions particulières : Organisation spécifique du temps de travail scolaire sur périodes scolaires. 

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici

Vous avez des questions, Madame Alicia Monti, Bibliothécaire responsable à la Médiathèque, se tient volontiers à votre disposition au 021 557 90 12.

Qualifications

  • Bénéfice d'un CFC d'Agent·e en Information Documentaire (AID).
  • Expérience professionnelle en bibliothèque de 2 ans minimum, si possible en bibliothèque scolaire ou en bibliothèque jeunesse.
  • Maîtrise de la langue française (orale et écrite).
  • A l'aise avec les nouveaux outils numériques.
  • Grand intérêt pour le travail avec les enfants de 4 à 12 ans et leurs enseignant·e·s, ainsi que pour la littérature jeunesse.
  • Maîtrise des techniques et les normes bibliothéconomiques.
  • Connaissance d'Alma et une certaine pratique de la gestion documentaire sur Renouvaud
  • Aptitudes pour les activités manuelles et créatrices.
  • Apte à travailler de manière autonome, vous avez l'esprit de collaboration et vous êtes ouvert·e aux innovations.

QUI SOMMES-NOUS?

La Direction générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée (DGEO) assure la scolarisation des enfants de 4 à 15 ans et les prestations de pédagogie spécialisée des jeunes de 0 à 20 ans. Notre mission est de leur offrir les meilleures possibilités de développement, d'intégration et d'apprentissage. 
Nos équipes réunissent des professionnelles et des professionnels de la pédagogie, de la psychologie, psychomotricité et logopédie en milieu scolaire, ainsi que des ressources humaines, de l'organisation du système scolaire, de l'administration, des systèmes d'information et des finances. Dans un environnement riche et diversifié, toutes et tous travaillent pour et avec les 93 établissements ordinaires et les 19 établissements de pédagogie spécialisée.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

  • Date de publication21/08/2026 05:00
  • Lieux Etoy, Morges, Suisse
  • Postuler avant07/09/2026 21:55
  • Date d'entrée en fonction1er octobre 2026 ou à convenir
  • Classe salariale5
  • Type de contratCDI Droit public
  • Taux d'activité30%
  • AdresseEtablissement primaire de Gimel - Etoy
    Chemin des Communaux 1
    1163 Etoy

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Agent·e en information documentaire (AID)

Métier associé à cette offre

Spécialiste de l’information aéronautique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes de l’information aéronautique fournissent des services de gestion de l’information aéronautique de haute qualité par des moyens technologiques. Ils apportent un… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes SIG et database aéronautiques Connaissance des standards FIS (Flight Information Services) Compétences en gestion de projet Agile/Scrum Analyse de données volumineuses (Big Data)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de None influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — spécialiste de l’information aéronautique

Maîtrise des systèmes SIG et database aéronautiques · Connaissance des standards FIS (Flight Information Services) · Compétences en gestion de projet Agile/Scrum · Analyse de données volumineuses (Big Data) · Bonne maîtrise des langues (allemand/anglais/français) · Compétences en communication technique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d’État en ingénierie aéronautique, informatique ou systèmes embarqués – ou équivalent reconnu en Suisse; un Master en gestion des systèmes ou MSc spécialisé est un plus Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme de qualification professionnelle (CFC) équivalent à un Master en France, Diplôme d’ingénieur (Bourges, l’Université de Genève) reconnu dans les cantons suisses, Certification ITIL/ITSM pour la gestion des informations.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…