Constructeur de fondations spéciales Neuchâtel (H/F/D) – 100%

selected sa
None Il y a 2 jours CDI

Votre expertise en fondations spéciales au cœur de Neuchâtel.

Dans la région dynamique de Neuchâtel, le secteur de la construction est en pleine expansion. selected sa propose un poste de constructeur de fondations spéciales car nous savons que votre expertise est essentielle pour la réussite des projets ambitieux. Grâce à votre savoir-faire, vous participerez à des chantiers clés, c'est pourquoi nous cherchons un professionnel motivé qui souhaite faire la différence sur le terrain.

selected sa – Votre expertise au service des fondations.

selected sa – Votre partenaire de confiance à Neuchâtel

selected sa est votre agence de référence pour les métiers de la construction à Neuchâtel, car nous comprenons les exigences du terrain. En travaillant comme constructeur de fondations spéciales avec nous, vous accédez aux meilleures entreprises de la région, parce que nous entretenons des relations de confiance avec les employeurs locaux. Nous vous soutenons durant toute votre mission, afin que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos tâches.

  • Proximité: Nous connaissons le marché local et ses acteurs clés.
  • Expertise: Nos consultants comprennent vos besoins spécifiques.
  • Accompagnement: Un suivi personnalisé tout au long de votre mission.

Vos missions : Construire et Optimiser

Installation : Vous installez des fondations spéciales avec précision, afin de garantir la stabilité des ouvrages

Maintenance : Vous assurez la maintenance des équipements, car la sécurité est primordiale

Coordination : Vous coordonnez avec les équipes, afin que les délais soient respectés

Votre profil – Compétence et Engagement

Formation : Vous avez un CFC en construction ou équivalent

Expérience : Vous possédez une expérience confirmée en fondations spéciales

Compétences : Vous maîtrisez les techniques de forage et d'ancrage

Ce que nous vous offrons

Contrat : Vous bénéficiez d'une mission temporaire avec possibilité de prolongation

Environnement : Vous travaillez dans un cadre dynamique et stimulant

Soutien : Vous recevez un appui continu de selected sa pour vos démarches administratives

Prêt·e à bâtir votre avenir ?

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Votre contact:

Interlocuteur: Enver Beluli

E-mail: E-Mail schreiben

Candidature en ligne: selectedjobs.ch/all-jobs

Constructeur fondations spéciales Neuchâtel (H/F/D) – 100% None Full-time

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Constructeur de fondations spéciales Neuchâtel (H/F/D) – 100%
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Métier associé à cette offre

Officier des forces spéciales/officière des forces spéciales Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les officiers des forces spéciales/officières des forces spéciales opèrent dans le cadre de missions spécialisées, telles que les missions de lutte contre le terrorisme. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership et prise de décision Compétences tactiques et stratégiques Gestion du personnel Excellente condition physique et endurance
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de None influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — officier des forces spéciales/officière des forces spéciales

Leadership et prise de décision · Compétences tactiques et stratégiques · Gestion du personnel · Excellente condition physique et endurance · Compétences en communication multilingue
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Enseignement militaire supérieur (ex. cursus d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes universitaires étrangers effectuée par le Service fédéral de la formation, Attestation d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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