Fachfrau/Fachmann Gesundheit ab 40-100%

Stiftung Alterszentren Zug
Zoug Hier CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Fachfrau/Fachmann Gesundheit (40-100%)

Die Stiftung Alterszentren Zug steht für Lebensqualität, Sicherheit und Geborgenheit im Alter. Als privatrechtliche Organisation betreiben wir die drei Zentren Frauensteinmatt, Herti und Neustadt. Dabei verstehen wir uns nicht nur als verlässlicher Partner, sondern als Kompetenzzentrum für Wohnen und Pflege im Alter. Jeden Tag setzen wir uns dafür ein, dass Seniorinnen und Senioren ihren Alltag möglichst selbstbestimmt, aktiv und mit Lebensfreude gestalten können.

Gute Pflege und Betreuung beginnt bei den Menschen, die sie möglich machen.

Deshalb sind uns auch unsere Mitarbeitenden besonders wichtig. Wir möchten, dass sie ihre Stärken entfalten, sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und ihre Zukunft aktiv mitgestalten können. Aus- und Weiterbildungen unterstützen wir gezielt und schaffen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer 3 Zentren.

Eine sorgfältige Einarbeitung, regelmässige Weiterbildungen und ein offener Fachaustausch gehören für uns ebenso dazu wie attraktive Anstellungsbedingungen.

Miteinander statt nebeneinander: Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Fairness, gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen. Unsere Führungskultur ist zugleich fördernd und fordernd – wir geben Raum für Eigenverantwortung, erwarten aber auch Engagement und Verlässlichkeit.

Unsere Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit sind deshalb nicht einfach Worte auf Papier. Sie sind Teil unseres täglichen Miteinanders und bilden die Grundlage für eine Arbeitskultur, in der Menschen wachsen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Fachfrau/Fachmann Gesundheit (40-100%).

 

Ihre Aufgaben

  • Sie pflegen und betreuen unsere Bewohnenden fachgerecht, einfühlsam und ressourcenorientiert
  • Sie tragen zu einer hohen Pflege und Betreuungsqualität bei
  • Sie übernehmen Aufgaben im Pflegeprozess und arbeiten eng mit den verantwortlichen Pflegefachpersonen zusammen
  • Sie begleiten Lernende und neue Mitarbeitende - Ihr Wissen bringt uns weiter
  • Sie übernehmen die Tagesverantwortung bei vorhandener diplomierter Hausverantwortung

 Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
  • Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
  • Individuelle Förderung und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Raum für Eigenverantwortung - Ihre Ideen zählen
  • Eine sorgfältige Einarbeitung
  • 5 Wochen Ferien sowie 13 bezahlte Feiertage pro Jahr
  • Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Zug mit optimaler ÖV-Anbindung

 

So bewerben Sie sich

Haben en wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Betreuung im Alter.

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Fachfrau/Fachmann Gesundheit ab 40-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zoug influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…