Ingénieur Cloud (h/f/d) 100%

Bison Schweiz AG
None Il y a 75 jours CDI Informatique & IT Candidature directe Annonce en allemand · traduction indisponible
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En tant que l'une des entreprises IT leaders en Suisse et en Allemagne, nous façonnons l'avenir numérique du commerce avec environ 550 experts passionnés en technologie.

Dans un secteur qui évolue plus rapidement que jamais, nous combinons des technologies modernes avec une compréhension approfondie des processus. Chez nous, vous travaillez sur des solutions qui font progresser nos clients chaque jour – et vous avez la chance d'avoir un impact réel.

Si vous aimez aborder intelligemment des défis complexes, optimiser les processus et accompagner les clients dans leur transformation numérique, vous êtes parfaitement fait pour nous.



CE QUE VOUS FAITES

  • Mise en œuvre technique autonome de l'infrastructure Google Cloud (avec IaC, Terraform)
  • Développement et exploitation des environnements et solutions Google Cloud
  • Participation au développement et à l'exploitation de la plateforme Kubernetes multitenant (GKE)
  • Participation à des projets basés sur le cloud, du conseil à la mise en œuvre (par ex. projets de migration)
  • Prise en charge de la permanence (24/7) en alternance au sein de l'équipe
  • Soutien au développement de notre CCoE (Cloud Center of Excellence), par exemple en promouvant les possibilités d'automatisation
  • Support possible dans le domaine Kubernetes multitenant (GKE)
  • Collaboration étroite avec les équipes internes et externes d'infrastructure et de développement logiciel

CE QUE VOUS APPORTEREZ

  • Formation en informatique, le cloud est un avantage
  • Expérience en ingénierie ou exploitation d'infrastructures cloud modernes, idéalement Google Cloud
  • Solides connaissances techniques dans Google Cloud, la connaissance d'Azure est un plus
  • Certificat professionnel Google Cloud est un plus
  • Connaissances en Terraform, Gitlab, CI/CD et Kanban (Jira) sont un avantage
  • Connaissances en Kubernetes (GKE) sont un plus
  • Personnalité proactive avec un fort sens de la responsabilité et une pensée et action connectées
  • Méthode de travail autonome et structurée, combinée à un excellent esprit d'équipe
  • Très bonnes connaissances en allemand, l'anglais est un plus

Nicole Johann

+49 631 414 64 1110
nicole.johann@bison-group.com


QUI NOUS SOMMES

Nous sommes un peu à la fois employeur, famille, salle de rédaction, digital et passionnés. Nous ne faisons pas notre travail à moitié, mais y mettons tout notre cœur et donnons le meilleur pour nos clients. Alors que pour d'autres la digitalisation est un grand mot, chez nous elle est tout simplement au quotidien – et nous n'en parlons plus beaucoup. Après tout, on peut attendre modernité et agilité d'une entreprise de logiciels. Avons-nous éveillé votre curiosité ?

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de None influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…