Projektleiter*in Kommunikation

Schweizer Paraplegiker-Stiftung
Neuchâtel Il y a 3 jours CDI Marketing & Communication +41419395774 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Werde Teil von etwas Grösserem. Arbeite mit über 2000 Spezialistinnen und Spezialisten aus mehr als 100 Berufen zusammen und ermögliche querschnittgelähmten Menschen ein selbstbestimmtes Leben. Auf unserem modernen Campus in Nottwil erwarten dich eine inspirierende Atmosphäre, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe und attraktive Arbeitsbedingungen. In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Funktion bei der Schweizer Paraplegiker-Stiftung sensibilisierst du die Gesellschaft für Querschnittlähmung, stärkst das Image der Schweizer Paraplegiker-Gruppe und machst diese als attraktive Arbeitgeberin spürbar - intern und extern. Wir arbeiten nach dem Newsroom-Modell: strategisch, zentral gesteuert, crossmedial und in wechselnden, interdisziplinären Themen- und Projektteams aus dem Gesamtbereich Marketing und Kommunikation.

Das sind deine Aufgaben

Redaktionsleiter*in Mitarbeitendenmagazin Du bist in erster Linie für unser beliebtes Mitarbeitendenmagazin «Campus» zuständig. Es erscheint derzeit viermal pro Jahr (gedruckt und online). Diverse Porträts und Reportagen daraus werden jeweils auch auf Social Media veröffentlicht, um der Bevölkerung zu zeigen, welch attraktive Arbeitgeberin die Schweizer Paraplegiker-Gruppe ist. Als künftige/r Redaktionsleiter*in entwickelst du das Magazin nun weiter - u.a. hinsichtlich Publikationsform, -inhalt, -regelmässigkeit und Erlebnis für die Zielgruppen. Dabei wirst du von einem motivierten, engagierten und eingespielten Redaktionsteam unterstützt. Tages-Newsroom- und Tages-Medienverantwortliche*r Im Newsroom übernimmst du mindestens einmal pro Woche die Verantwortung für die tagesaktuelle interne und externe Unternehmenskommunikation, inklusive Medienarbeit - zusammen mit dem Tagesteam am Newsdesk. Zudem berätst du Arbeitskolleg*innen bei kommunikativen Fragen. Themenmanager*in Als Themenmanager*in verantwortest du bei uns die gesamte Kommunikation zu Projekten und Themen und bist im Lead des jeweiligen Thementeams - unter anderem mit Fachpersonen aus Social Media, Foto/Video und Grafik. Die Bandbreite reicht dabei von sachlich-fachlicher Kommunikation bis zum berührenden Storytelling.

Das zeichnet dich aus

  • Idealerweise verfügst du über einen Hochschul- oder Universitätsabschluss sowie fundierte journalistische Kompetenzen in Recherche, Storytelling und Interviewführung
  • Du denkst strategisch und vernetzt, handelst vorausschauend und übernimmst die Verantwortung
  • Du führst das Redaktions- und Projektteam souverän und triffst Entscheidungen
  • Du schreibst stilsicher, fehlerfrei und grammatikalisch korrekt
  • Du kannst Geschichten erzählen und weisst, wie Journalist*innen ticken
  • Du hast ein Gespür für digitale Kanäle und bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf
  • Du bist empathisch und liebst den Austausch mit Menschen
  • Du arbeitest strukturiert, ziel- und lösungsorientiert
  • Du schätzt eine offene Feedbackkultur und rundest dein Profil im besten Fall noch mit guten Französischkenntnissen ab

Das erwartet dich

Dich erwarten nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen, sondern auch zahlreiche weitere Vorteile. Freu dich auf eine sinnstiftende Arbeit in einem modernen Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Komm zu uns und erlebe unseren einzigartigen Spirit. Weitere Infos auf parplegie.ch/vorteile.

Über uns

1975 durch Guido A. Zäch gegründet, zählt die Schweizer Paraplegiker-Stiftung heute zu den grössten Solidarwerken der Schweiz. Mit ihren 2 Millionen Mitgliedern der Gönner-Vereinigung ist sie breit verankert in der Bevölkerung. Die Mitgliederbeiträge bilden zusammen mit Spendengeldern die finanzielle Basis für ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz zugunsten von Menschen mit Querschnittlähmung. Die Schweizer Paraplegiker-Stiftung ist die Dachorganisation der Schweizer Paraplegiker-Gruppe und ihrer Gruppengesellschaften.

Deine Ansprechperson

Fragen zum Bewerbungsprozess

Fabienne Käppeli

HR-Verantwortliche

+41 41 939 57 74

Fragen zur Stelle

Manuela Marra

Leiterin Unternehmenskommunikation

+41 41 939 62 96

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Projektleiter*in Kommunikation

Métier associé à cette offre

Les opérateurs de machine à blocs de béton contrôlent, assurent la maintenance et font fonctionner la machine à couler des blocs de béton, laquelle remplit et fait vibrer des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'290 CHF
Salaire moyen du marché 96'140 CHF
Salaire maximum du marché 125'638 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 96'140 CHF
73'351 CHF
Salaire net mensuel 6'113 CHF
Charges sociales 12'787 CHF
Impôts 10'002 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 96'140 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton

Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) · Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen · Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften · Produktionsplanung und Qualitätskontrolle · Teamarbeit und Kommunikation mit der Fertigungstechnik
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Technische Ausbildung oder Berufsausbildung in Bau‑technik bzw. Maschinenbedienung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betonfertigung. Praktische Erfahrung im Bedienen von Betonblocks‑maschinen und Grundkenntnisse in deren Wartung sind unerlässlich. Diplômes ou équivalences reconnus : Ausländische Berufsqualifikationen mit EFQ/EEE‑EQS werden bis zu 5 Jahre im Anerkennungsverfahren berücksichtigt (OeD, Anerkennungsplattform), Kompetenzzertifikate wie “Machine Operator – Concrete Blocks” werden anerkannt.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…