Region Bern: Leitung Nachtwache (HF) 80-100%

Impirio AG Medical
None Il y a 3 jours CDI Santé & Médical 0323285065 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für unseren Kunden, eine renommierte, grössere Institution in der Langzeitpflege in der Region Bern, suchen wir ab sofort eine selbständige und initiative Persönlichkeit als Leitungsperson Nachtwache 80-100%.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung eines Nachtwache-Teams von rund 20 Mitarbeitenden, die sowohl am Hauptstandort als auch in zwei Aussenhäusern tätig sind
  • Gemeinsam mit einer Arbeitskollegin stellen Sie die Pflege und Betreuung der Bewohnenden während der Nacht sicher
  • Sie führen pflegerische Tätigkeiten selbstständig aus und dokumentieren diese in der elektronischen Pflegedokumentation
  • Sie gewährleisten die Nachtruhe der Bewohnenden und handeln in Notfallsituationen verantwortungsbewusst
  • Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen dem Tag- und Nachtdienst

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe im Pflegebereich
  • Freude an der Übernahme von Verantwortung sowie Erfahrung im Nachtdienst
  • Motivierte, belastbare und engagierte Persönlichkeit
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Freude an der Tätigkeit während der Nacht
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Möchten Sie Verantwortung übernehmen und die Nacht mit Ihrem Team aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Impirio AG Medical

Frau Barbara Warmbrodt

Bereichsleiterin

032 328 50 65

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Region Bern: Leitung Nachtwache (HF) 80-100%

Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de None influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…