STORE MANAGER 100% (M/W/D) ZARA HOME ZURICH

Zara home
Zurich Hier CDI Commerce & Vente
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Would you like to grow within an international company that sets trends, encourages creativity and brings the world of home decoration, design and lifestyle to life?

Do you have a strong customer focus, a passion for product and the ambition to take responsibility for a store while supporting the development of a dynamic team?

Join INDITEX, one of the world’s leading retail groups, and contribute to the development of Zara Home Zürich in a stimulating, demanding and innovation-driven environment.

 

Main Responsibilities

 

  • Take full responsibility for the Zara Home Zürich store
  • Manage the daily store operations and ensure smooth and efficient performance
  • Lead, motivate and support a team of managers and sales assistants
  • Create a positive, dynamic and customer-focused working environment
  • Identify, train and develop talent within the store
  • Support recruitment, onboarding and training of new team members
  • Organize schedules and allocate tasks according to store activity
  • Ensure an excellent customer experience and promote premium service standards
  • Drive active selling, customer loyalty and high-quality customer advice
  • Analyze sales, KPIs, best-sellers and commercial performance
  • Implement concrete actions to improve results and productivity
  • Ensure compliance with Visual Merchandising standards and Zara Home brand image
  • Optimize product presentation according to trends, commercial priorities and product rotation
  • Work closely with merchandising and commercial teams
  • Supervise deliveries, stock management, replenishment and inventories
  • Ensure a smooth and professional cash desk operation
  • Apply HR procedures, safety standards and internal company guidelines

 

Profile Required

 

  • Minimum 2 years of successful experience in a retail management position
  • Experience as a Store Manager, Deputy Manager or similar position is a plus
  • Natural leadership and ability to engage a team around shared objectives
  • Strong customer focus, commercial mindset and result orientation
  • Ability to analyze sales, KPIs and commercial priorities
  • Organized, reactive and able to make decisions quickly
  • Confident using management tools and retail processes
  • Strong interest in home decoration, design, lifestyle and product presentation
  • Ability to bring the Zara Home brand image to life through the store and customer experience
  • Very good level of German required
  • Professional English

 

What We Offer

 

  • A responsible leadership position within an international group
  • A dynamic, inspiring and development-oriented working environment
  • Career opportunities within the INDITEX Group
  • The opportunity to develop a team and support their growth
  • A varied daily routine combining management, commercial activity, operations and customer experience
  • The opportunity to actively contribute to the success of Zara Home Zürich

Zara home

Mr BOUCHOUK MEHDI

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…