Technicien électronique de puissance

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None Aujourd'hui CDD Ingénierie & Technique

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Technicien électronique de puissance

Technicien électronique de puissance

Compétences :

  • Formation technique en génie électrique/électronique, en électronique de puissance, en conversion d'énergie, en instrumentation ou dans un domaine connexe.
  • Expérience pratique avec des systèmes de convertisseurs de puissance et/ou dans un environnement industriel.
  • Capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes techniques.
  • Maîtrise de la rédaction et du suivi des évolutions de la documentation technique.
  • Solides compétences en analyse, organisation et résolution de problèmes.
  • Esprit d'équipe, autonomie et souci du détail.
Domaine d?expérience :
  • Convertisseur de puissance
  • Profil junior considéré (expérience professionnelle inférieure à 5 ans) à condition de démontrer une réelle motivation pour progresser, se former et acquérir les compétences requises.
  • Expérience de conception et/ou de tests électroniques et de sous-ensembles électriques.
Diplome :
  • Diplome en Génie Electrique ou équivalent.
  • Permis de conduire valide exigé.
  • Habilitation électrique selon référentiel NF C 18-510 : B0, H0V, B1V, H1V, B2V, H2V, BR ;
  • La maîtrise des outils de saisie de schéma électroniques et/ou électriques (Altium ou équivalent) serait un atout supplémentaire.
Technicien qualifié pour contribuer aux activités liées au remplacement et à la mise en service des convertisseurs de puissance. Le candidat participera activement aux opérations techniques relatives à la sécurité, au transport, à l'installation, aux essais et à la documentation des nouveaux équipements.:
Principales responsabilités :
  • Assurer la mise en sécurité avant le retrait des convertisseurs.
  • Coordonner les équipes d'électromécaniciens afin de faciliter le démontage et l'évacuation des convertisseurs hors du bâtiment.
  • Gérer et suivre les demandes de transport pour l'évacuation des anciens convertisseurs.
  • Superviser les travaux de consolidation du bâtiment et répondre aux besoins des différents intervenants.
  • Organiser et coordonner le transport ainsi que l'installation des nouveaux convertisseurs dans le bâtiment.
  • Réaliser les essais de mise en service, notamment :
  • Vérifier les connexions électriques, les protections des convertisseurs (interlocks).
  • Régler les boucles de régulation de courant des convertisseurs sur leurs charges respectives.
  • Tester les convertisseurs de réserve.
  • Former les équipes de support de première ligne et transférer les convertisseurs aux équipes d'exploitation après validation.
  • Documenter les procédures techniques et veiller à leur mise à jour régulière.

Rue Michel-Roset 2 1201 Genève

Ingénierie & Technique 3 – Technicians & Associate Professionals

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Technicien électronique de puissance
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Métier associé à cette offre

Ingénieur en électronique de puissance/ingénieure en électronique de puissance Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en électronique de puissance/ingénieures en électronique de puissance conçoivent et mettent à l’essai des circuits destinés à être utilisés dans des systèmes basés… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des convertisseurs DC‑DC, AC‑AC, on‑grid / off‑grid Maîtrise de MATLAB/Simulink, PSCAD, PLECS ou équivalent Compétences en modélisation thermique et EMC Expérience en programmation FPGA/ASIC ou microcontrôleurs embarqués
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en électronique de puissance/ingénieure en électronique de puissance

Connaissance des convertisseurs DC‑DC, AC‑AC, on‑grid / off‑grid · Maîtrise de MATLAB/Simulink, PSCAD, PLECS ou équivalent · Compétences en modélisation thermique et EMC · Expérience en programmation FPGA/ASIC ou microcontrôleurs embarqués · Capacité à réaliser des tests en laboratoire et sur site
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en électronique, électrotechnique ou domaines afférents, ou formation professionnelle de niveau 4 (CFC) avec spécialisation en énergie ou en systèmes embarqués. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Service de l\, , , , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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