Dipl. Spécialiste en soins infirmiers HF/FH en tant que papillon de nuit

Schweizer Paraplegiker-Zentrum
Nottwil Il y a 50 jours CDI Santé & Médical 0419395771
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Faites partie de quelque chose de plus grand. Devenez membre de notre équipe de papillons de nuit. En tant qu'infirmière spécialisée HF/FH au service papillon de nuit (17h45 - 23h00), vous soutenez l'équipe de nuit et le quart de nuit. Le service papillon de nuit est particulièrement apprécié par nos collaborateurs en raison de l’équilibre travail-vie personnelle qu’il offre. En plus des services de papillon de nuit et en fonction de la charge de travail, il est également possible de travailler 1 à 2 week-ends par mois. Ce sont vos tâches

Soins et accompagnement des patients en situation aiguë et réadaptation

Prévention des complications et éducation des patients et de leurs familles

Soutien psychosocial

Traitement interprofessionnel et réadaptation selon ICF

C'est ce qui vous distingue

Vous considérez la combinaison des soins aigus et des soins de réadaptation comme un défi bienvenu. Vous n'avez pas peur d'apprendre de nouvelles choses. Vous êtes résilient, ouvert d'esprit, orienté vers l'équipe et pouvez penser en réseau. Une expérience en soins infirmiers de réadaptation est un avantage, mais pas indispensable. C'est ce qui t'attend

Vous pouvez vous attendre non seulement à des conditions de travail attractives, mais aussi à de nombreux autres avantages. Réjouissez-vous d'un travail enrichissant dans un environnement de travail moderne, d'horaires de travail flexibles et d'un large éventail de possibilités de formation continue. Venez chez nous et découvrez notre esprit unique. De plus amples informations sur

parplegie.ch/avantages. À propos de nous

Le Centre suisse des paraplégiques de Nottwil est une clinique spécialisée privée, reconnue au niveau national et international, pour la médecine des paraplégiques, du dos et des voies respiratoires. Clinique de soins aigus et de réadaptation, le centre offre à ses patients des soins complets et les accompagne tout au long de leur vie. La clinique appartient au Groupe suisse pour paraplégiques, qui propose un réseau de services unique au monde pour la rééducation globale des personnes atteintes de lésions médullaires. Votre personne de contact

Questions sur le processus de candidature

Simon Supersaxo

Responsable RH

041 939 57 71

Questions sur place

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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20 modèles au choix
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Dipl. Spécialiste en soins infirmiers HF/FH en tant que papillon de nuit

Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Nottwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…