Job Coach*in

Schweizer Paraplegiker-Zentrum
Nottwil Il y a 30 jours CDI Enseignement & Formation +41419395384 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die ParaWork begleitet Menschen mit einer Querschnittlähmung oder einer Mobilitätseinschränkung auch nach der stationären Rehabilitation beim Wiedereinstieg in die Schule, in die Berufsbildung oder in den Beruf und die Arbeitswelt. Die Umsetzung der Arbeit orientiert sich eng an den Prinzipien von Supported Employment (SE) und Supported Education (SEd) Schweiz. Die Tätigkeit des Job Coaching-Teams erfolgen im Büro in Nottwil sowie im Homeoffice, wodurch flexible, ortsunabhängige und effiziente Begleitprozesse ermöglicht werden.

Das sind deine Aufgaben

  • Bedarfsgerechte Beratung und Begleitung der Klient*innen bei der beruflichen Integration nach ihrer Rehabilitation
  • Koordination der Anliegen von Klient*innen und Systempartnern (Arbeitgeber*in, Schule, Garant, Versicherungen, Ambulatorium SPZ)
  • Stellenakquise für und mit den Klient*innen
  • Coaching von Arbeitgeber*innen und Moderation von Round-Table-Gesprächen vor Ort
  • Verantwortlich für die jeweils umfassende Dokumentation und Administration von Protokollen und Berichten

Das zeichnet dich aus

  • Pädagogische oder soziale Grundausbildung und idealerweise Weiterbildung im Bereich Job Coaching oder Arbeitsintegration
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der beruflichen Eingliederung
  • Fundierte Sozialversicherungs-Kenntnisse
  • Französischkenntnisse in Wort von Vorteil
  • Ausgeprägte Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an der selbstständigen Fallführung und am selbstorganisierten Arbeiten
  • Hohe Mobilität und Flexibilität für die Arbeit im Aussendienst (ganze Deutschschweiz)

Das erwartet dich

Dich erwarten nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen, sondern auch zahlreiche weitere Vorteile. Freu dich auf eine sinnstiftende Arbeit in einem modernen Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Komm zu uns und erlebe unseren einzigartigen Spirit. Weitere Infos auf parplegie.ch/vorteile.

Über uns

Das Schweizer Paraplegiker-Zentrum in Nottwil ist eine private, national und international anerkannte Spezialklinik für Querschnitt-, Rücken- und Beatmungsmedizin. Als Akut- und Rehabilitationsklinik bietet das Zentrum seinen Patientinnen und Patienten eine umfassende Betreuung und unterstützt sie ein Leben lang. Die Klinik gehört zur Schweizer Paraplegiker-Gruppe, die ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für die ganzheitliche Rehabilitation von Menschen mit Querschnittlähmung bereitstellt.

Deine Ansprechperson

Fragen zum Bewerbungsprozess

Corinne Loosli

HR Verantwortliche

+41 41 939 53 84

Fragen zur Stelle

Reto Eith

Teamleiter Coaching Beruf/Berufsbildung

+41 41 939 54 82

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Job Coach*in

Métier associé à cette offre

Coach professionnel/coach professionnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les coachs professionnels guident les salariés d’une entreprise ou d’une autre institution afin d’améliorer leur efficacité personnelle, d’accroître leur satisfaction… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Pédagogie et techniques de coaching Écoute active et empathie Analyse de la personnalité et des besoins Gestion de conflits et résolution de problèmes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Nottwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — coach professionnel/coach professionnelle

Pédagogie et techniques de coaching · Écoute active et empathie · Analyse de la personnalité et des besoins · Gestion de conflits et résolution de problèmes · Entretien de développement professionnel et planification de carrière
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certification professionnelle en coaching, formation reconnue par l’Association Suisse de Coachs ou équivalent, souvent un diplôme universitaire (Licence/Master) en psychologie, gestion des ressources humaines ou un certificat de coach professionnel agréé (ICF, EMCC, SCO). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes de coachs suisses par l’État – ex. validation des formations ICF ou EMCC comme équivalent à un Master en développement personnel..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…