Lehrstelle Medizinproduktetechnolog*in EFZ

Schweizer Paraplegiker-Zentrum
Nottwil Aujourd'hui Stage Santé & Médical

Voici tes tâches

  • Tu apprends à gérer des dispositifs médicaux tels que des instruments, appareils et dispositifs utilisés lors d'interventions chirurgicales, d'applications diagnostiques ainsi que pour les soins généraux.
  • Tu nettoies, désinfectes et stérilises ces produits à l'aide d'installations modernes et les soumets à un contrôle qualité rigoureux.
  • Tu contribues à la sécurité des interventions médicales et à la préservation de la valeur de divers équipements.

Ce qui te caractérise

  • Tu disposes d'un diplôme d'école primaire avec de bonnes performances en sciences naturelles et en technique
  • Tu es techniquement compétent·e et intéressé·e et tu as un savoir-faire manuel
  • Tu travailles de manière hygiénique, soigneuse et précise
  • Tu es en bonne condition physique
  • Tu es fiable, résistant·e au stress et responsable
  • Tu apprécies le travail en équipe
  • Tu n'as pas de daltonisme

Ce qui t'attend

Tu bénéficieras non seulement de conditions d'emploi attractives, mais aussi de nombreux autres avantages. Attends-toi à un travail porteur de sens dans un environnement de travail moderne, des horaires flexibles et de nombreuses possibilités de formation continue. Rejoins-nous et découvre notre esprit unique. Plus d'informations sur paraplegie.ch/vorteile.

À propos de nous

Le Centre Suisse des Paraplégiques à Nottwil est une clinique privée reconnue nationalement et internationalement, spécialisée en médecine de la moelle épinière, du dos et de la ventilation. En tant que clinique aiguë et de réhabilitation, le centre offre à ses patient·e·s un accompagnement complet et les soutient tout au long de leur vie. La clinique fait partie du Groupe Suisse des Paraplégiques, qui propose un réseau de prestations unique au monde pour la réhabilitation globale des personnes atteintes de paraplégie.

Ta personne de contact

Questions sur le processus de candidature

Beatrice Dittli

Responsable RH

+41 41 939 53 46

Questions concernant le poste

Melanie Wyss

041 939 55 24

Santé & Médical Medical equipment engineering

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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