Lehrstelle Medizinproduktetechnolog*in EFZ

Schweizer Paraplegiker-Zentrum

Nottwil Il y a 54 jours CDI Santé & Médical +41419395346 Annonce en allemand · traduction indisponible

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Lehrstelle Medizinproduktetechnolog

Schweizer Paraplegiker-Zentrum

📞 +41419395346

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Das sind deine Aufgaben

Du lernst Medizinprodukte wie Instrumente, Apparate und Vorrichtungen zu bewirtschaften, welche bei operativen Eingriffen, diagnostischen Anwendungen sowie allgemeiner Pflege zum Einsatz kommen.
Du reinigst, desinfizierst und sterilisierst diese Produkte mit Hilfe modernster Anlagen und unterziehst sie einer sorgfältigen Qualitätskontrolle.
Du trägst zur Sicherheit von medizinischen Eingriffen und zur Werterhaltung verschiedenster Geräte bei.

Das zeichnet dich aus

Du verfügst über einen Volksschulabschluss mit guten Leistungen in Naturwissenschaften und Technik
Du bist technisch versiert und interessiert und hast handwerkliches Geschick
Du arbeitest hygienebewusst, sorgfältige und präzise
Du bist in körperlich guter Verfassung
Du bist zuverlässig, belastbar und verantwortungsbewusst
Du schätzt die Zusammenarbeit im Team
Du hast keine Farbsehschwäche

Das erwartet dich

Dich erwarten nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen, sondern auch zahlreiche weitere Vorteile. Freu dich auf eine sinnstiftende Arbeit in einem modernen Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Komm zu uns und erlebe unseren einzigartigen Spirit. Weitere Infos auf parplegie.ch/vorteile.

Über uns

Das Schweizer Paraplegiker-Zentrum in Nottwil ist eine private, national und international anerkannte Spezialklinik für Querschnitt-, Rücken- und Beatmungsmedizin. Als Akut- und Rehabilitationsklinik bietet das Zentrum seinen Patientinnen und Patienten eine umfassende Betreuung und unterstützt sie ein Leben lang. Die Klinik gehört zur Schweizer Paraplegiker-Gruppe, die ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für die ganzheitliche Rehabilitation von Menschen mit Querschnittlähmung bereitstellt.

Deine Ansprechperson

Fragen zum Bewerbungsprozess

Beatrice Dittli

HR-Verantwortliche

+41 41 939 53 46

Fragen zur Stelle

Melanie Wyss

041 939 55 24

Santé & Médical|sante-medical

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Salaire minimum du marché 86'250 CHF

Salaire moyen du marché 109'250 CHF

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Salaire net mensuel 6'946 CHF

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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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