Unterassistent*in Allgemeine Innere Medizin

Schweizer Paraplegiker-Zentrum
Nottwil Il y a 4 jours CDD Santé & Médical

Faites partie de quelque chose de plus grand. Travaillez avec plus de 2000 spécialistes issus de plus de 100 professions et permettez aux personnes paraplégiques de mener une vie autonome. Sur le campus moderne de Nottwil, une atmosphère inspirante et une collaboration interdisciplinaire sur un pied d?égalité vous attendent.

Voici vos tâches

Nous proposons la formation suivante :

  • Recueil d?un statut interniste ainsi que neurologique
  • Examen orthopédique chez les paraplégiques
  • Réunion hebdomadaire de cas avec les spécialistes
  • Réunions quotidiennes de radiologie
  • Réunions en équipe thérapeutique
  • Formation interne régulière
  • Possibilité de travail scientifique incluant une thèse

Ce qui vous caractérise

  • En plus d?un intérêt professionnel pour la médecine interne générale / réhabilitation, nous souhaitons une personnalité motivée, résistante et prête à fournir des efforts, avec des études de médecine avancées (dans la région DACH).
  • Vous êtes prêt(e) à collaborer de manière interdisciplinaire et vous vous distinguez par votre pensée interdisciplinaire ainsi que par une grande compétence sociale.

Ce qui vous attend

Vous bénéficierez non seulement de conditions d?emploi attractives, mais aussi de nombreux autres avantages. Attendez-vous à un travail porteur de sens dans un environnement de travail moderne, des horaires flexibles et de nombreuses possibilités de formation continue. Rejoignez-nous et vivez notre esprit unique. Plus d?informations sur paraplegie.ch/vorteile.

À propos de nous

Le Centre Suisse des Paraplégiques à Nottwil est une clinique spécialisée privée reconnue au niveau national et international pour la médecine de la paraplégie, du dos et de la ventilation. En tant que clinique aiguë et de réhabilitation, le centre offre à ses patient(e)s un accompagnement complet et les soutient tout au long de leur vie. La clinique fait partie du Groupe Suisse des Paraplégiques, qui propose un réseau de prestations unique au monde pour la réhabilitation globale des personnes atteintes de paraplégie.

Votre personne de contact

Questions sur le processus de candidature

Sarah Kieliger

Recruteuse

+41 41 939 53 47

Questions concernant le poste

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Nottwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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