Adjoint-e à la responsable secteur administration-réception - CDI, 70%

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique. Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 11 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales. Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail. Vous êtes titulaire d’unCFC d’employé-e de commerceou d’un titre équivalent Vous vous distinguez par vosexcellentes

COMPETENCES

relationnelles et pédagogiquesavec un sens del’écoute active Vous avezdéjà travaillé avec des jeunes entre 15 et 25 ans, suivi des apprenti-e-s ou des stagiaires Vous avez lesens du service et du travail en équipe Vous maîtrisez les outils informatiques usuels(suite Office) et digitaux Vous avezl’intérêt marqué pour l’accompagnement et l’insertion socio-professionnelle DEMARCHE recherche pour sa structure Pro-Jet basé à Nyon,Adjoint-e à la responsable secteur administration-réception - CDI, 70%

VOS

MISSIONS

En tant qu’adjoint-e à la responsable du secteur administration–réception, vous co-assurez la gestion de la réception du site de Nyon, en assurant un service de qualité orienté client-e et de fournir un soutien administratif global. Vous co-encadrez, formez et coachez un groupe de jeunes bénéficiaires en mesure d’insertion (Semestre de motivation – Se

• Mo) âgés de 15 à 25 ans, et favorisez leur réinsertion professionnelle. Co-Gestion de la réception
• Assurer l’accueil physique et téléphonique de la réceptionGérer le courrier et apporter du soutien administratif (devis, factures, correspondance) Assurer l’organisation d’évènements internes
• Effectuer diverses

TACHES

administrativesGérer les réservations du restaurant d’entreprise

• Co-Encadrement d’équipe et formation
• Assurer la supervision et la coordination des activités de l’équipe en organisant, distribuant et contrôlant le travailDévelopper les

COMPETENCES

professionnelles et personnelles des bénéficiaires

• Former et coacher sur des thèmes précis relatifs aux activités du secteur
• Fixer des objectifs et évaluer les

COMPETENCES

des bénéficiaires

• Préparer et participer aux entretiens d’évaluation avec conseiller-ère-s en insertion
• Mener des projets pédagogiques ou ateliers
• Nous vous offrons
• Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
• Une grande autonomie de travail
• Un programme annuel de formation continue interne6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles
• Lieu
• Nyon
• Type de contratCDITaux d’activité70%Date d’entrée1er mai 2026Renseignementswww. ch
• Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de

CANDIDATURE

complet, uniquement viawww. ch, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).