Apprenti·e gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC ou employé·e en hôtellerie-intendance AFP - 2 places site de Nyon & 1 place site de Rolle

Groupement Hospitalier de l'Ouest Lémanique S.A. (GHOL)
4.9/5 (127 avis)
Nyon
Santé / Soins
07/03/2025
Apprenti·e gestionnaire hôtellerie-intendance employé·e places site Nyon place Rolle Santé / Soins Internship Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

Rejoignez le GHOL, hôpital de référence à Nyon et Rolle.

Tâches

• Accueillir et conseiller les hôtes de l'établissement.

• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et vêtements.

• Participer aux services de restauration auprès des clients.

Compétences

• Certificat de fin de scolarité obligatoire requis.

• Avoir un intérêt marqué pour le service hôtelier.

• Apprécier le travail en équipe et en interdisciplinarité.

Apprenti·e gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC ou employé·e en hôtellerie-intendance AFP - 2 places site de Nyon & 1 place site de Rolle

Date d'entrée : 18.08.2025

Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures sur Nyon et Rolle. Demain, nous vous proposons de poursuivre votre carrière professionnelle en vous impliquant dans vos nouvelles missions et en participant au développement du GHOL, lequel a investi pour réaliser son nouveau bâtiment d’hospitalisation sur le site de Nyon qui a ouvert en 2021.

Description du service:

Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras rattaché·e au service intendance offrant des conditions de travail et de formation agréables et variées au sein d’un établissement dynamique et évolutif. Pour répondre aux exigences de ta formation et satisfaire aux recommandations de planification, tu passeras par le service relation patientèle, le service de maison et le service cuisine.

Description du poste:

Dans ta fonction tu t’investiras à travers un large éventail d’activité parmi lesquelles :

• Accueil et conseil aux hôtes de l’établissements

• Nettoyage et entretien des locaux et vêtements des hôtes

• Restauration : accueil, conseils et services auprès de notre clientèle et patientèle

• Administratif : divers travaux relatifs à la gestion du service, élaboration de statistiques

Profil requis:

Nous sommes convaincus que ton apprentissage sera couronné de succès grâce, d’une part, à notre engagement dans ta formation et d’autre part grâce à ta soif de réussite. Il te faudra également :

• Avoir une présentation soignée répondant au standard de l’établissement

• Habiter notre région

• Avoir un intérêt marqué pour le service hôtelier en milieu hospitalier

• Apprécier le travail en équipe et en interdisciplinarité

• Être capable de faire face aux horaires irréguliers

Niveau de formation:

Certificat de fin de scolarité obligatoire

Avantages:

Postuler à cette offre, c’est t’offrir un premier challenge professionnel dans une entreprise à taille humaine. A l’issue de ton apprentissage, nous te conseillerons afin d’envisager avec toi ton avenir professionnel. Nous t’offrons des conditions de travail et de formation agréables et variées au sein d’un groupe en pleine expansion et un encadrement de qualité.

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❓ Questions fréquentes

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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Apprenti·e gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC ou employé·e en hôtellerie-intendance AFP - 2 places site de Nyon & 1 place site de Rolle ?
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Quel est le salaire moyen pour un poste de Apprenti·e gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC ou employé·e en hôtellerie-intendance AFP - 2 places site de Nyon & 1 place site de Rolle à Nyon ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Santé / Soins en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez Groupement Hospitalier de l'Ouest Lémanique S.A. (GHOL) ?
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Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur Groupement Hospitalier de l'Ouest Lémanique S.A. (GHOL) et le secteur Santé / Soins.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Santé / Soins ?
Le secteur Santé / Soins offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 24/01/2026
Postuler chez Groupement Hospitalier de l'Ouest Lémanique S.A. (GHOL) a été une excellente décision. Travailler dans une ambiance professionnelle et bénéficier d'opportunités de développement. Recommander vivement !
Thomas K. 08/01/2026
Rejoindre cette entreprise après avoir utilisé CVSuisse.com pour mon CV. Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
Sophie M. 08/12/2025
Collaborer avec Groupement Hospitalier de l'Ouest Lémanique S.A. (GHOL) depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.
Jean-Pierre D. 08/11/2025
Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière. Remercier CVSuisse.com pour l'aide à la rédaction de mon CV.

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