Gestionnaire de sinistres annulation voyage - FR/DE (h/f/d)

Employeur non divulgué
Nyon Il y a 16 jours CDI Industrie & Production
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"You Live, We Care."
Europ Assistance - désormais Redion - du Groupe Generali, est leader mondial de l'assistance et permet aux clients de voyager l'esprit tranquille. Aujourd'hui, le service Claims cherche son prochain Gestionnaire de sinistres, à Nyon.

Gestionnaire de sinistres annulation voyage - FR/DE (h/f/d)

FAIRE RÉELLEMENT AVANCER LES CHOSES AU TRAVAIL.

Ensemble pour la vraie vie.

Ce qui t'attend

  • Prise d'appels et ouverture des dossiers sinistres
  • Gestion indépendante et orientée client des dossiers sinistres relatifs aux domaines des assurances voyage (annulation et interruption de voyage), assurances bagages, assurances shopping, etc.
  • Prise de décision et règlement des prestations conformément aux dispositions légales et contractuelles
  • Correspondance et entretiens avec les différentes parties impliquées dans le règlement d'un sinistre (assurés, service médical, autres assureurs, avocats)

Tes compétences

  • Expérience confirmée dans la gestion des sinistres annulation voyage (min. 2 ans)
  • Parfaite maîtrise du français et de l'allemand (min. C1), très bonnes connaissances d'anglais (min. B2), bonnes connaissances d'italien et suisse-allemand un atout
  • Excellentes capacités rédactionnelles, forte motivation et capacité à analyser et interpréter différentes Conditions Générales d'Assurance afin d'assurer en toute autonomie un traitement précis et cohérent des dossiers
  • Aisance dans les contacts téléphoniques et esprit d'équipe, bonnes capacités d'organisation, dynamisme et polyvalence
  • Flexibilité, esprit d'analyse et bonne résistance au stress
  • Maitrise des outils informatiques (Pack Office)

Tes Benefits

Tu choisis où ton bureau est : en fonction de ton temps d'occupation, tu peux travailler jusqu'à 40% du temps à distance. Tu disposes ainsi de plus de flexibilité dans ta vie professionnelle et personnelle.
Du temps pour te reposer, pour un voyage ou pour une formation : grâce aux cinq semaines de vacances, tu as suffisamment de temps libre pour toi et tes intérêts.
Chez nous, tu as beaucoup de liberté pour prendre des décisions, penser de manière créative et avoir tes propres idées. Tu façonnes ta propre carrière.
Chez nous, on te stimule et te motive. C'est pourquoi, pour ton avenir professionnel, tu as accès à une large offre de perfectionnement interne.
Concilier vie professionnelle et vie privée n'est pas toujours simple. C'est pourquoi, chez nous, il est également possible de travailler à temps partiel.
Ta santé nous tient à cœur. Chez nous, tu peux te maintenir en forme en participant à divers groupes sportifs avec d'autres collaboratrices et collaborateurs.

Ta prochaine étape

As-tu d'autres questions sur le poste vacant, ta nouvelle équipe, Generali en tant qu'employeur ou notre culture d'entreprise? Sandra te renseignera volontiers. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne.

Sandra
Recruiting Partner

Votre employeur

Redion est un leader mondial dans les domaines de l'assistance, de l'assurance voyage et des avantages sociaux pour les employés, réunissant Europ Assistance (EA) et Generali Employee Benefits (GEB). Présent dans plus de 190 pays et comptant plus de 12 000 collaborateurs, Redion propose des solutions d'assurance voyage, d'assistance d'urgence et médicale, d'avantages sociaux pour les employés, ainsi que des solutions de santé et de mobilité. L'entreprise offre également des programmes mondiaux d'assurance B2B2C et des solutions d'assurance intégrées (« embedded insurance »). Grâce à un réseau de 224 partenaires, Redion fournit à des entreprises multinationales dans le monde entier des solutions de protection, de santé, de retraite et de bien-être adaptées à leurs besoins.

Avenue Perdtemps 23 1260 Nyon 1

Gestionnaire de sinistres annulation voyage - FR/DE (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les experts en règlement de sinistres en assurances traitent et évaluent les demandes d’assurance en enquêtant sur les affaires et en déterminant la responsabilité et les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse juridique et technique des sinistres Gestion des réclamations et négociation avec les assureurs Maîtrise des logiciels de gestion de sinistres (Claimsoft, Claimcloud) Communication claire et professionnelle avec les clients
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Nyon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — expert en règlement de sinistres en assurances/experte en règlement de sinistres en assurances

Analyse juridique et technique des sinistres · Gestion des réclamations et négociation avec les assureurs · Maîtrise des logiciels de gestion de sinistres (Claimsoft, Claimcloud) · Communication claire et professionnelle avec les clients · Connaissance approfondie du droit des assurances suisse
Salaire moyen estimé : 92'000 CHF/an.
Diplôme ou certificat en gestion des sinistres, en droit, en finance ou en assurance. Une formation complémentaire en gestion de risque ou en analyse juridique est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle par le Secrétariat d\, , , Association Suisse des Experts en Assurances (ASEA).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…