Opérateur Logistique

Employeur non divulgué
Nyon Aujourd'hui CDI

Prêt à relever un nouveau défi ?

Depuis plus de 40 ans, chez Gi Group, nous ne nous contentons pas de trouver l'emploi qui vous permettra de tirer le meilleur parti de vos compétences. Nous prenons soin de votre carrière !

Pour notre client HALEON, leader mondial dans le secteur de la santé, nous recherchons un :

Opérateur Logistique

Au travers de cette mission vous aurez la responsabilité d'assurer l’acheminement de tous types d’articles (ADC, API, Consommables, déchets, etc..) depuis les différents points de livraison, de stockage jusqu’au point d’utilisation ou de recyclage, en s’assurant et maintenant leur propreté dans le respect des règles GMP et HSE.

Votre impact :

Vous avez un impact direct sur la traçabilité des composants utilisés dans la fabrication de nos médicaments.

 

Responsabilités clés:

 

  • Contrôler et enregistrer la bonne identification, le bon aspect extérieur et la quantité des articles reçus depuis un tiers.
  • Identifier la marchandise afin d’assurer la traçabilité tout au long de sa vie sur site.
  • Effectuer la mise en stock en se conformant aux instructions données par SAP, en s’assurant de la bonne protection, du bon arrimage et de la bonne identification de la marchandise
  • Acheminer la marchandise sur site depuis les différents points de stockage en suivant les instructions SAP ou les demandes hors système.
  • Enregistrer dans SAP chaque étape du transfert afin de toujours savoir où se situe physiquement la marchandise.
  • Mettre à disposition sur ligne la marchandise en temps, en heure et en quantité suffisante pour assurer la fabrication (PHC, Bulk, Conditionnement, etc.)
  • Assurer la remise en stock de la marchandise dans l’ensemble des points de stockage identifiés.
  • Respecter le zoning : apporter les protections nécessaires pour le passage d’une zone à l’autre.
  • Gérer la bonne identification, la pesée et le bon respect de la filière de déchets en les acheminant vers les points de collecte, de compactage et de chargement.
  • Préparer, emballer, identifier et charger les produits finis ou exports divers.
  • Maintenir les zones d’activité propre et en ordre.
  • Respecter et maintenir en ordre les équipements de manutention (chariots, convoyeurs, ascenseurs, échangeur de palette, filmeuse, camion, wagon).
  • Contribuer à la formation de nouveaux agents flux matières.
  • Participer à des actions et projets d’amélioration.

 

Votre profil:

3/4 an d’expérience minimum en logistique inclus l’apprentissage (Réception, Stockage, manutention) en industrie Pharmaceutique, Cosmétique, Agroalimentaire ou technologie de pointe reconnu pour les hauts standards appliqués.

Vous êtes reconnue pour votre polyvalence, votre autonomie ainsi que votre capacité d’adaptation.

SUVA / CASES

 

Les particularités et avantages du poste :

 

  • Un environnement stimulant et varié
  • Horaires en 3x8
  • Politique Mobility (prise en charge des frais de transport public)
  • Restaurant d’entreprise
  • Salle de sport sur site

Opérateur Logistique

Métier associé à cette offre

Les coordinateurs/coordinatrices logistique ferroviaire gèrent les cargaisons transportées par chemin de fer, comprenant ou non d’autres modes de transport. Ils/Elles coordonnent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques et optimisation des processus Connaissance des réglementations ferroviaires suisses (appui sur VDI/SIGV, SBB, RFF) Maîtrise des outils informatiques (SAP, WMS, systèmes de suivi des trains) Analyse de données et reporting
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Nyon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — coordinateur logistique ferroviaire/coordinatrice logistique ferroviaire

Gestion des flux logistiques et optimisation des processus · Connaissance des réglementations ferroviaires suisses (appui sur VDI/SIGV, SBB, RFF) · Maîtrise des outils informatiques (SAP, WMS, systèmes de suivi des trains) · Analyse de données et reporting · Gestion de projet et coordination d’équipes multifonctionnelles · Négociation avec fournisseurs et gestion de contrats · Compétences en matière de sécurité et de conformité environnementale
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en logistique, transport, ou en gestion d’opérations. Un diplôme de niveau Bachelor (logistique, supply chain, ingénierie industrielle) est généralement requis, mais un CFC associé à une expérience pertinente est également accepté. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes CFC et bachelors universitaires provenant de Pays à monnaie unique ERASMUS, diplômes équivalents délivrés par l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la recherche (OFSP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…