Conducteur / Conductrice Cat. CE (Camion-citerne) (h/f/d) 80 - 100%

TRAVECO Transporte AG
Conducteur Il y a 53 jours CDI Santé & Médical 0584336003
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  • Livraison à notre clientèle de mazout de chauffage, diesel et essence avec des véhicules solo, des ensembles à remorque et des tracteurs routiers

  • Permis de conduire Cat. CE et certificat de qualification conducteur CZV, ADR/SDR un atout
  • Méthode de travail fiable, flexible et consciencieuse
  • Attitude autonome, sympathique et courtoise
  • Manipulation soignée et attentive des véhicules et des équipements
  • Expérience de conduite de plusieurs années sans accident
  • Bonne condition physique
  • Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

  • Véhicules modernes, soignés et parfaitement équipés
  • Rémunération conforme à l’époque incluant un 13e mois
  • Prime de qualité pour le personnel de conduite
  • Au moins 5 semaines de congés
  • Semaine de 46 heures, heures supplémentaires compensables
  • Prestations sociales exemplaires et convention collective de travail de fenaco
  • Formations reconnues régulières
  • Tournées intéressantes et variées
  • Introduction soignée dans une équipe motivée
  • Avantages et réductions pour les employés

Tu cherches un défi où tu peux mettre en pratique quotidiennement tes connaissances et ton expérience ? Veux-tu assumer des responsabilités tout en travaillant avec une équipe collégiale motivée ? Tu souhaites un employeur progressiste où le respect et la reconnaissance sont vécus ?

TRAVECO t’offre ces possibilités dans une fonction polyvalente et variée en tant que conducteur ou conductrice Cat. CE.


As-tu des questions concernant ce poste varié et peu ordinaire ? Philipp Eichenberger, chef de secteur Combustibles & Carburants, est à ta disposition au numéro 058 433 60 03.

Nous avons suscité ton intérêt ? Nous nous réjouissons de faire ta connaissance. Envoie-nous ta candidature via l’un des boutons ci-dessous.

Pour toute question relative à la candidature, le service RH de fenaco est à ta disposition. Tu peux nous joindre au numéro 058 433 50 38.

Tu trouveras d’autres postes sous
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Conducteur / Conductrice Cat. CE (Camion-citerne) (h/f/d) 80 - 100%
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Métier associé à cette offre

éboueur/éboueuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les éboueurs ramassent les déchets devant les maisons et autres installations, les les mettent dans le camion-benne, afin qu’ils puissent être transportés vers un centre de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux de déchets et planification des itinéraires Connaissance des normes ISO 14001 et des réglementations cantonales en matière de déchets Maîtrise de l’utilisation du matériel roulant et stationnaire Travail d’équipe et communication interservices
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Oberbipp influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — éboueur/éboueuse

Gestion des flux de déchets et planification des itinéraires · Connaissance des normes ISO 14001 et des réglementations cantonales en matière de déchets · Maîtrise de l’utilisation du matériel roulant et stationnaire · Travail d’équipe et communication interservices · Résilience physique et mentale pour les horaires irréguliers et le travail en extérieur
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
CFC École professionnelle de la gestion des déchets et de l’environnement (ou équivalent Bachelor en gestion des déchets, environnement ou logistique). Le cursus comprend la collecte, le tri, la désinfection, la logistique, le service à la clientèle et les normes de sécurité et d’environnement. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplômes étrangers reconnus via procédure de validation des compétences ou via conventions bilatérales, procédure de reconnaissance REST, examen de validation des acquis selon le système français ou allemand.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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