Description du poste

Le Groupe Serco regroupe plusieurs entreprises spécialisées dans la distribution et le service après-vente de matériel agricole de grandes marques. En collaboration avec des partenaires régionaux de distribution et de service, il propose des technologies de pointe, des solutions numériques et un service compétent aux agriculteurs performants ainsi qu'aux entrepreneurs agricoles. Le Groupe Serco est l'importateur exclusif de la marque CLAAS pour la Suisse et le Liechtenstein, ainsi que le plus ancien concessionnaire agréé en France. En Suisse et en France, l'entreprise emploie environ 500 collaborateurs répartis sur 30 sites. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. Celle-ci regroupe également d'autres marques de renom telles que UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Le Groupe Serco – c'est aussi fenaco. Nous recherchons une personne motivée pour occuper le poste de responsable RH Serco Suisse (h/f/d) à Oberbipp (BE). À ce poste, tu gères l'ensemble des questions opérationnelles liées aux ressources humaines au sein de l'équipe RH fenaco de la région du Mittelland. Nous apprécions les personnalités terre-à-terre et dotées d'un esprit pratique. En tant que prestataire de service central, tu encadres, en jobsharing avec une HR Business Partner basée en Suisse romande, environ 200 collaborateurs répartis sur 10 sites en Suisse. Grâce à notre proximité avec les activités opérationnelles, tu identifies rapidement les défis de la ligne et, ensemble, vous trouvez des solutions pragmatiques. Responsable RH Serco Suisse (f/h/d) Tes

TACHES

Conseil et accompagnement professionnels et proactif des cadres et des collaborateurs, en tant que partenaire de réflexion pour toutes les questions relatives aux ressources humaines

  • Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie RH (hors salaires) des quelque 200 collaborateurs (responsabilité directe d'environ 130 collaborateurs), y compris de 30 apprentis
  • Recrutement de spécialistes, de cadres et d'apprentis en collaboration avec la hiérarchie
  • Accompagnement des absences de longue durée pour cause de maladie ou d'accident
  • Participation active aux projets RH en cours et à venir ainsi qu'aux processus de changement
  • Interface avec le système de saisie des temps
  • Collaboration à la mise en œuvre de la stratégie RH du groupe fenaco-LANDIDiverses

TACHES

administratives. Ton profil

  • Spécialiste RH titulaire d'un brevet fédéral et justifiant de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, idéalement avec une première expérience en gestion d'équipe
  • Langue maternelle allemand ou français - maîtrise parfaite de l'autre langue
  • Tu interagis facilement avec des personnes de tous niveaux et tu sais gérer efficacement les conflits
  • Tu as une approche autonome, pragmatique et orientée solutions
  • Tu maîtrises les principales plateformes professionnelles et les réseaux sociaux
  • Tu es prêt(e) à te rendre régulièrement sur les différents sites de Serco Suisse. Permis de conduire de catégorie BTes

AVANTAGES

Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large gamme de formations internes est accessible à tous, et nous soutenons les formations continues externes

  • Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé maternité - L' autre parent bénéficie de 15 jours de congé familial
  • Notre règlement en matière de vacacnes garantit à tous les collaborateurs au moins 25 jours de vacances. À partir de 50 ans, ce sont 30 jours de vacances et même 35 à partir de 60 ans. Il est en outre possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires
  • Nos collaborateurs bénéficient de réductions sur leurs achats et leurs pleins d'essence chez Agrola, de réductions sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour leurs amis et leur famille
  • Nous assurons la sécurité de nos collaborateurs grâce à des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et leur proposons des conditions spéciales sur les primes d'assurances complémentaires auprès de certaines caisses-maladie pour toute leur famille

-

Intéressé/e Cela t'intéresse Nous attendons avec impatience ta

Application

en cliquant sur « Postuler maintenant ». Tu as des questions concernant le poste ou le processus de

CANDIDATURE

Simone Voisin, responsable RH chez Serco Suisse, se fera un plaisir de te renseigner au 058 434 07 06.

📋 Votre CV est-il optimisé pour ce poste ? Analyse gratuite par un recruteur · Réponse sous 72h
Faire analyser mon CV
Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de fenaco société coopérative. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Ressources humaines / Service du personnel avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de fenaco société coopérative.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez fenaco société coopérative à Oberbipp, postulez rapidement : les offres dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

CV Professionnel

Optimisé ATS et format suisse. Livraison 24-72h.

Découvrir →

Guide Suisse

Tout savoir sur le marché du travail suisse.

En savoir plus →

Simulateurs

Salaire, coût de vie, immobilier...

Accéder →