Stv. Teamleiter:in Wareneingang

Rejoignez Coop en tant que Stv. Teamleiter:in Wareneingang. Opportunité d'évolution et avantages attractifs.

Tâches

• Assurer le traitement et le contrôle des marchandises à l'arrivée.
• Représenter l'équipe en l'absence du responsable et gérer le quotidien.
• Planifier et coordonner les opérations avec les partenaires externes.

Compétences

• Formation en logistique EFZ et expérience avec SAP et WAMAS.
• Bonne communication en allemand et compétences en Excel.
• Certificat de chariot élévateur et bonne condition physique.

Tâches

• Vous êtes responsable du traitement rapide et correct des marchandises après leur arrivée ainsi que du contrôle de la réception des marchandises selon les directives internes et vous participez également au déchargement des conteneurs
• Vous remplacez le responsable d'équipe réception des marchandises en cas d'absence et soutenez la gestion quotidienne
• Vous planifiez le déroulement de la journée au sein de l'équipe et coordonnez les services internes ainsi que les prestataires externes
• Vous contrôlez la réception des marchandises conformément aux directives, vérifiez les quantités/qualité et documentez les écarts ainsi que les perturbations des processus
• Vous effectuez des tâches administratives (par ex. avis de camion, planification du déchargement des conteneurs, boîte mail, gestion des données de base)

Exigences

• Vous avez une formation professionnelle achevée en logistique CFC
• Vous communiquez avec aisance en allemand
• Vous avez de l'expérience avec SAP et WAMAS et travaillez en toute sécurité avec les e-mails et Excel
• Vous possédez un permis de chariot élévateur reconnu par la SUVA en cours de validité et êtes en bonne forme physique
• Vous avez une pensée systémique, êtes flexible et fiable

• Avantages : abonnements mobiles et prépayés à tarif réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l'achat, réduction sur l'abonnement général, avantages pour les activités de loisirs
• Conditions d'emploi : caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes
• Durabilité : engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé :

Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Michèle von Däniken
Marketing RH