Stv. Teamleiter:in Wareneingang

Rejoignez Coop en tant que Stv. Teamleiter:in Wareneingang. Participez à notre croissance!

TACHES

Remplacer la direction en son absence et aider à la gestion quotidienne. Planifier le travail de l'équipe et coordonner les partenaires externes.

• Assurer le traitement correct des marchandises entrantes.

COMPETENCES

• Formation en logistique EFZ et expérience avec SAP et WAMAS.
• Excellente communication en allemand et

COMPETENCES

informatiques. Certificat de chariot élévateur et bonne condition physique. Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen. Teamleiter:in Wareneingang

AUFGABEN

Du vertrittst die Teamleitung Wareneingang bei Abwesenheiten und unterstützt in der täglichen Führung

• Du planst den Tagesablauf im Team und koordinierst interne Stellen sowie externe Dienstleister:innen
• Du übernimmst administrative Arbeiten (z. LKW-Avisierung, Planung der Containerentladung, E-Mail-Postfach, Stammdatenpflege) Du stellst die zeitnahe und korrekte Bearbeitung der eingehenden Ware sicher
• Du kontrollierst den Wareneingang gemäss Vorgaben, prüfst Mengen/Qualität und dokumentierst Abweichungen sowie Prozessstörungen
• Du packst auch beim Container entladen mit an

ANFORDERUNGEN

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker:in EFZDu kommunizierst stilsicher auf Deutsch

• Du bringst Erfahrung mit SAP und WAMAS mit und arbeitest sicher mit E-Mail und Excel
• Du besitzt einen gültigen SUVA-anerkannten Staplerausweis und bist körperlich fit
• Du denkst vernetzt und bist flexibel sowie zuverlässig
• Was

WIR BIETEN

Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und vier Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub5 Wochen Ferien
• Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für Mitarbeitende
• Update-Fitness: Fr. – Rabatt aufs Jahresabonnement
• Deine

ANSPRECHPERSON

der Coop Genossenschaft

• Michèle von DänikenHR Marketing.