HR Recruiting Specialist

Fust est un leader dans le secteur des appareils électroménagers. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail collaboratif!

Tâches

• Gérer le processus de recrutement de A à Z pour les départements attribués.
• Réaliser des entretiens et examiner les candidatures avec soin.
• Conseiller les responsables sur la sélection du personnel et organiser des campagnes ciblées.

Compétences

• Expérience en recrutement de talents avec une bonne maîtrise des outils modernes.
• Excellentes compétences en communication avec les candidats et les dirigeants.
• Capacité d'organisation pour gérer plusieurs postes simultanément.

Tâches

• Responsabilité de l?ensemble du processus de recrutement dans les domaines spécialisés attribués, de la publication de l?offre d?emploi à l?embauche
• Examen des dossiers de candidature ainsi que conduite des entretiens
• Conseil et accompagnement des supérieurs hiérarchiques dans la sélection du personnel
• Planification et mise en ?uvre de campagnes de recrutement ciblées
• Participation et conception de projets, processus et événements RH

Exigences

• Expérience professionnelle dans le recrutement de spécialistes et cadres ainsi que dans la gestion autonome des processus de recrutement
• Expérience dans l?utilisation d?outils modernes de recrutement, notamment dans l?active sourcing, le recrutement social et l?approche ciblée des candidats
• Excellentes compétences en communication avec les candidats et les cadres
• Talent organisationnel pour gérer simultanément plusieurs postes vacants
• Maîtrise de l?allemand à un niveau professionnel, connaissances en français et italien un atout

Ce que nous offrons

• Conditions d?emploi : horaires de travail largement flexibles, parkings gratuits, restaurant interne Coop avec un large choix à prix avantageux, locaux modernes et lumineux
• Avantages : réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses prestations d?assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l?achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l?offre de voyage ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l?achat d?un abonnement général CFF
• Formation : formations internes, soutien pour les formations externes, possibilités de développement
• Communication & culture : culture du tutoiement dans toute l?entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
• Assurances : caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d?épargne à la caisse de pension, prestations d?assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d?accident et de maladie
• Vacances : au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
• Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l?abonnement annuel, conseil social d?entreprise gratuit et anonyme 24/7

Vos interlocuteurs chez Fust

Steven Wohnlich
Spécialiste en recrutement

Thakshan Nagaratnam
Partenaire RH