Vendeur/euse Produits frais incluant la production

Rejoignez Coop en tant que vendeur(se) en frais! Une belle opportunité vous attend.

Tâches

• Accueillir et conseiller les clients dans divers départements.
• Préparer et mettre en valeur les produits frais avec soin.
• Assurer un service à la caisse et respecter les normes d'hygiène.

Compétences

• Formation en vente ou expérience dans le commerce requise.
• Compétences en service à la clientèle et communication.
• Capacité à travailler de manière flexible et autonome.

Tâches

• Tu aimes la variété, c’est pourquoi tu sers et conseilles notre clientèle dans différents départements – toujours avec amabilité et engagement.
• Grâce à ton implication active, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées.
• Fraîchement découpés et préparés : tu prépares les produits carnés de manière professionnelle et attrayante et produis également des produits faits maison comme, par exemple, des charcuteries.
• Il va de soi que tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d’hygiène, de règles de température ou de date de péremption.
• Ton engagement est également varié aux caisses lorsque tu soutiens l’équipe.

Exigences

• As-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou as-tu déjà beaucoup d’expérience dans la vente ? Bingo, alors postule.
• Tes horaires sont flexibles, mais cela ne te pose aucun problème.
• Tu maîtrises bien l’allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
• Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise

Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Germann Steiner
Marketing RH