Junior Controller (w/m/d)

Aufgaben

• Erstellen von Reportings (Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresreportings)

• Mitarbeit in Projekten, Finanzabschlüssen und im Planungsprozess (Forecast, Budget und Mehrjahresplanung)

• Aufbereiten und Analysieren von weiteren geschäftsrelevanten Kennzahlen

• Erstellen von Ad-hoc-Analysen

• Unterstützung im Optimierungsprozess von bestehenden Analysen/Reports

• Korrespondenz mit internen und externen Stellen in Deutsch und Französisch

• Administrative Unterstützung des Formatcontrollers Livique/Lumimart

• Stellvertretung des Formatcontrollers Livique/Lumimart

Anforderungen

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und besitzt einige Jahre Berufserfahrung im Controlling.

• Vorzugsweise hast du eine Ausbildung im Bereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen abgeschlossen.

• Du hast ein ausgesprochen grosses Flair für Zahlen mit ganzheitlichem, strategischem und analytischem Denkvermögen.

• Du bist eine organisationsstarke, belastbare und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit gutem Durchsetzungsvermögen, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt.

• Deine Arbeitsweise ist effizient, selbstständig und lösungsorientiert.

• Auch bei wiederkehrenden Aufgaben arbeitest du genau, zuverlässig und ausdauernd.

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office, insbesondere Excel.

• Du bringst idealerweise ausgewiesene SAP/R3- sowie Business Intelligence-Kenntnisse mit.

• Du beherrschst Deutsch und Französisch in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement

• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr

• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien

• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

• Nachhaltigkeit:

• Kommunikation:

• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

LIVIQUE

Oberentfelden