Spécialiste des données de base pour SAP & PLM (h/f)

Maag Pump Systems AG
Oberglatt Il y a 39 jours CDI Ingénierie & Technique 0442788259
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I.MAAG. Carrière. Présent partout dans le monde. Largement positionné. Et très innovant. C'est celui-là

Groupe MAAG

, votre futur employeur. Façonnez l'avenir d'un acteur mondial qui inspire un large éventail d'industries grâce à ses solutions d'ingénierie mécanique intégrées et personnalisables - que ce soit dans l'industrie des polymères, (pétro)chimique, pharmaceutique ou alimentaire - nos machines sont conçues pour l'efficacité (énergétique) et la réduction des déchets de production. Dans nos domaines d'expertise

Systèmes de pompe et de filtration

,

Systèmes de pelletisation et de pulvérisation

,

Systèmes de recyclage

et

Numérisation

Nous combinons les nombreuses années d'expérience et la connaissance approfondie de nos marques de produits AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER, SIKORA, XANTEC et WITTE. Ces tâches passionnantes vous attendent

Maintenance, administration et garantie de la qualité des données de base des articles

Capturer, mettre à jour et structurer les caractéristiques, les spécifications et les classifications

Assurer des liens et des structures de données corrects ainsi que l'harmonisation, la standardisation et la mise en œuvre des changements dans les systèmes SAP et PLM

Suivi indépendant des informations manquantes et garantie de données de base complètes

Communication avec l'international Fabrication/Achats pour rechercher, clarifier et mettre à jour les articles et données produits pertinents

Votre parcours ? •

Formation commerciale/technique de base complétée

Une première expérience dans la maintenance des données de base est un avantage

Utilisation en toute confiance de MS Office et idéalement expérience des systèmes SAP et PLM

Profitez de l'analyse et du nettoyage des données

La maîtrise de l'allemand et de l'anglais est un avantage

Que proposons-nous ? •

Semaine de 40 heures avec horaires de travail flexibles

au moins 5 semaines de vacances

Participation généreuse à un abonnement annuel ZVV ou une place de parking gratuite

Fabrication au même endroit

Êtes-vous intéressé par des projets variés? Parfait, nous aussi. Contactez-nous - nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature :

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Des questions ? Je serais heureux de vous fournir de plus amples informations : Rita Dick, Tél. 044 278 82 59

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Mme Rita Dick

Partenaire d'affaires RH

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Spécialiste des données de base pour SAP & PLM (h/f)

Métier associé à cette offre

Administrateur de base de données Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les administrateurs de bases de données testent, mettent en œuvre et gèrent des bases de données informatiques. Ils utilisent leur expertise dans les systèmes de gestion des bases… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
langages de requête appliquer les politiques d’une entreprise équilibrer les ressources d’une base de données bonne pratique en matière de sauvegarde de systèmes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Oberglatt influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur de base de données

langages de requête · appliquer les politiques d’une entreprise · équilibrer les ressources d’une base de données · bonne pratique en matière de sauvegarde de systèmes · concevoir un schéma de base de données · concevoir les spécifications de sauvegarde des bases de données · procéder au dépannage des TIC · gérer une base de données · effectuer des sauvegardes · créer des modèles de données · administrer un système de TIC · utiliser la programmation de scripts
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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