Service-Mitarbeiterin für Dienstag bis Freitag Mittag und als Springer am Abend (Oktober bis April)

Fondue Stübli GmbH
October Hier CDD Annonce en allemand · traduction indisponible

 

Stellenanzeige: Service-Mitarbeiterin (Dienstag bis Freitag Mittag und als Springer am Abend)

 

Die Fribourger Fondue Stübli ist das wohl älteste und bekannteste Fondue Restaurant Zürich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und freundliche Service-Mitarbeiterin, die uns von Dienstag bis Freitag über Mittag und flexibel als Springer am Abend unterstützt.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Betreuung und Bedienung unserer Gäste mit einem Lächeln
  • Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen und Getränken
  • Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
  • Vorbereitung und Nachbereitung des Servicebereichs
  • Unterstützung des Teams bei Bedarf während der Abendstunden

 

Ihr Profil

 

  • Erfahrung im Servicebereich
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Flexibilität und Bereitschaft, auch mal abends einzuspringen
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse

 

Wir bieten

 

  • Ein familiäres und herzliches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Faire Entlohnung
  • Gratis Essen und Getränke

 

So bewerben Sie sich

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Foto. Bitte per Email oder Bewerbungsformular.

 

Service-Mitarbeiterin für Dienstag bis Freitag Mittag und als Springer Abend (Oktober April) October Contract

Compétences recherchées

Belastungsfähigkeit Freundlichkeit Kompetenz Servicefach Sprachenflair

Avantages du poste

Nourriture gratuite Congé maternité rémunéré Travail à temps partiel Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Situé en centre-ville Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Service-Mitarbeiterin für Dienstag bis Freitag Mittag und als Springer am Abend (Oktober bis April)
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Métier associé à cette offre

Sapeur-pompier formateur/sapeuse-pompière formatrice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les sapeurs-pompiers formateurs/sapeuses-pompières formatrices forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les cadets sur la théorie et la pratique nécessaires pour devenir… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de crise Analyse de risques Communication pédagogique Leadership d’équipe
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de October influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — sapeur-pompier formateur/sapeuse-pompière formatrice

Gestion de crise · Analyse de risques · Communication pédagogique · Leadership d’équipe · Connaissance des technologies d’intervention
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certification en formation de personnel de sapeurs-pompiers, incluant cours théoriques et pratique, généralement obtenue après un diplôme CFC de 2 ans ou un Bachelor de 3 ans Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance ISO 17024, certification IFEM reconnue par les autorités cantonales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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