Leitung Bildung (Rektor/in) Meilen 90-100%

Federas Beratung AG
Oder nach vereinbarung die operative schulführung in meilen Il y a 11 jours CDI Enseignement & Formation 0794201661 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Schule Meilen steht für Qualität und Innovation mit Augenmass und sie überzeugt durch

klare, etablierte Führungsstrukturen. Seit über 20 Jahren wird die Schule Meilen operativ

von einer Gesamtleitung geführt.

Als Leitung Bildung übernehmen Sie nach dem altershalben Rücktritt des bisherigen

Stelleninhabers per 1. August 2027 oder nach Vereinbarung die operative Schulführung in

Meilen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Schulleitungen, Leitung Schulverwaltung und Fachleitungen personell sowie

    fachlich führen und beraten
  • Schulqualität und Ressourcenverteilung mit dem Fokus auf umfassende Bildung

    der Kinder steuern
  • Entwicklung der Schulen in pädagogischer, personeller und organisatorischer

    Hinsicht steuern
  • Bauliche Projekte und Aktivitäten im Rahmen der Strategie der Einheitsgemeinde

    begleiten und Schnittstellenarbeit als Abteilungsleiter der Gemeinde proaktiv

    wahrnehmen
  • Wirksame und sorgfältig abgestimmte Kommunikation gegen innen und aussen

    sowie Informationsfluss sicherstellen
  • Kooperation, Vernetzung und Austausch mit Behörden, Verwaltung, Fachstellen

    und -organisationen sowie dem Volksschulamt des Kantons

Ihr Profil

  • Masterabschluss (MA oder MSc) in der Fachrichtung Pädagogik und Erziehungswissenschaft
  • Idealerweise mit Weiterbildung (MAS) im Bereich Führung, Ökonomie,

    Bildungsmanagement oder vergleichbarer Qualifikation
  • Mehr als fünf Jahre Führungserfahrung im Schulumfeld
  • Umfassende Kenntnisse im Volksschulbereich bzw. im Zürcher Bildungswesen
  • Fähigkeit, konzeptionell zu denken und zu planen sowie lösungsorientiert zu

    handeln
  • Teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Präsenz

Sie werden erwartet von einem Team erfahrener und sehr engagierter Schulleiterinnen und

Schulleiter, dem dienstleistungsorientierten Team der Schulverwaltung, der strategisch

organisierten, unterstützenden Schulpflege, von eingespielten Abläufen mit den

Abteilungen der Gemeindeverwaltung, einer Kultur der Wertschätzung und der

professionellen Zusammenarbeit aller mit dem Ziel einer hohen Qualität der Angebote.

Ihre Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis am 11.09.2026. Für ergänzende

Auskünfte steht Ihnen Cordula Kaiss, Schulpräsidentin (Tel. 079 420 16 61) gerne zur

Verfügung.

Mehr erfahren? www.schulemeilen.ch

Enseignement & Formation

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Leitung Bildung (Rektor/in) Meilen 90-100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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