Coach d'emploi sur les lieux de travail d'inclusion 50-100% (h/f/d)
Stiftung altra schaffhausenCréez l’inclusion ! Vivre l’inclusion, créer des opportunités, découvrir des ressources – telle est la philosophie de la Fondation Altra depuis 60 ans. Avec plus de 680 collaborateurs, un large éventail de possibilités de travail et de vie et l'objectif de rendre possible la participation à la vie quotidienne. En tant que coach d'emploi pour les lieux d'insertion, vous accompagnez les personnes handicapées vers un emploi protégé sur le marché du travail en général. Ils créent des ponts entre les salariés et les entreprises, favorisent des relations de travail durables et assument des tâches de service social. Nous recherchons des coachs d'emploi supplémentaires pour rejoindre notre équipe existante de deux personnes.
à compter du 1er septembre 2026 ou sur rendez-vous
un
Coach d'emploi sur les lieux de travail d'inclusion 50-100% (h/f/d)
Vos tâches
•
Ils conseillent et accompagnent les personnes handicapées dans leur recherche d'un emploi externe adapté et les accompagnent tout au long du processus d'intégration.
•
Vous acquérez des emplois d'inclusion sur le marché du travail en général et construisez et entretenez activement un réseau durable avec des entreprises et des employeurs.
•
Vous êtes l'interlocuteur des employeurs et favorisez des relations de travail durables et fructueuses
•
Vous travaillez de manière interdisciplinaire avec des proches, des spécialistes internes et des partenaires externes
•
Vous conserverez la documentation nécessaire, préparerez des rapports et assumerez la gestion des dossiers administratifs
•
En fonction de votre charge de travail, des tâches supplémentaires en matière de service social sont possibles
C'est ce que tu apportes avec toi
•
Formation complétée en psychologie du travail, en pédagogie sociale, en emploi accompagné ou diplôme comparable
•
Aimer travailler avec les gens ainsi qu'une attitude reconnaissante, axée sur les ressources et les solutions
•
Aimer convaincre les entreprises de créer des lieux de travail inclusifs et d'établir des relations durables
•
Solides compétences en communication, empathie et attitude confiante en contact avec différentes parties prenantes
•
Solides compétences organisationnelles et administratives ainsi qu’une manière de travailler structurée et indépendante
Notre offre
•
Une activité variée et significative avec beaucoup de responsabilités personnelles et de marge de créativité
•
Une équipe engagée, serviable et interdisciplinaire
•
Une culture d'entreprise ouverte et valorisante avec des processus décisionnels courts
•
Une intégration soignée ainsi que des opportunités de formation internes et externes attractives
•
Travailler selon l’approche orientée solutions (LOA)
•
Conditions d’emploi contemporaines ainsi que salaires et avantages sociaux attractifs
En raison du nombre élevé de candidatures reçues, nous ne sommes actuellement pas en mesure d'examiner d'autres dossiers. Merci pour votre compréhension. Simon Bühler
Chef du département des salariés
Tél. +41 52 632 29 79
Nous sommes heureux ! Postulez maintenant ! Facebook
