Detailhandelsfachfrau/mann 80-100%

Café Knaus AG
Oensingen Il y a 56 jours CDI Commerce & Vente 0623961919 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Die „Genussinsel Café Knaus“ist in der Region Mittelland der Treffpunkt für Geniesser. Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen und stehen für natürliche, frische und qualitativ hochstehende Produkte sowie freundlichen Service. Im gemütlichen Ambiente in unserem Café & Restaurant geniessen unsere Gäste saisonale und regionale Köstlichkeiten aus der Küche und süsse Leckereien aus der Bäckerei & Konditorei. Das Café verfügt über 170 Innenplätze sowie zusätzlich 170 Aussenplätze. Wir verwöhnen unsere Gäste zum z’Morge, zum z’Nüni, zum z’Mittag, zum z‘Vieri und zum z’Nacht – hohe Dienstleistungsbereitschaft (7 Tage die Woche, morgens bis abends) hat im Hause Café Knaus lange Tradition. Im Laden werden unsere ofenfrischen Backwaren und köstlichen Süssigkeiten aus der hauseigenen Bäckerei & Konditorei empfohlen und verkauft.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine charmante/r, stressresistente/r und kundenorientierte/r

Detailhandelsfachfrau/mann 80-100%

(Verkäufer/in, Pensum nach Wunsch) für unseren florierenden Bäckerei-Konditorei Laden.

 Ihre Aufgabenbereiche:

  • Sie machen unsere Gäste glücklich
  • Aktiver, speditiver und freundlicher Verkauf von unseren Backwaren, Konditorei und Confiserie Leckereien
  • Einkassieren, Abrechnen, Kassenbedienung (HS Soft)
  • Geschenkverpackungen (Konfekt, Pralinen, Osterhasen, Geschenke, Schokoladenspezialitäten)
  • Reinigungsarbeiten
  • Guest Relation (freundliche Gästebetreuung und Kundenpflege) / Ergänzungsverkäufe
  • Entgegennahme von Telefonaten, Bestellungen und Reservationen

Ihre Arbeitseinsätze:
4-5 Tage Woche (je nach Pensums-Wunsch) auf folgende Tage verteilt: Montag bis Sonntag
Weekendarbeit (3 Samstags- und 3 Sonntagsschichten im Monat)
Die Arbeitsschichten sind zwischen 05:30 und 19:00 Uhr verteilt.

Anforderungen:
Sie sind lebensfroh, charmant, speditiv, teamfähig und können mit stressigen Situationen gut umgehen. Sie geniessen den Kundenkontakt und haben Freude daran, die Kunden mit unseren Köstlichkeiten zu verwöhnen. Sie sind eine Detailhandelsfachfrau EFZ/EBA oder besitzen bereits langjährige Erfahrung im Verkauf. Zu Ihren Stärken gehören unter anderem Flexibilität und Belastbarkeit und zu guter Letzt haben Sie eine Prise Humor, um auch die hektischen Zeiten gut zu meistern. Sie verfügen über gute Deutsch Kenntnisse und Wochenendeinsätze sind für Sie ebenfalls kein Problem. Sie wohnen in der Nähe von Oensingen (Kanton SO/BE) und suchen ein langfristiges Arbeitsverhältnis? Dann freuen wir uns auf die zukünftige, erfolgreiche Zusammenarbeit!

Wir bieten Ihnen eine interessante, selbständige und abwechslungsreiche Arbeit in einem modernen und gut strukturierten Familienbetrieb mit einem dynamischen Team. Dank unserer fortschrittlichen und familiären Mitarbeiterpolitik stehen Ihnen neben einer guten Entlohnung verschiedene Vorteile zur Verfügung, wie zum Beispiel Weekendzulage, gratis Parkplatz, Café Knaus Einkaufsrabatte, Mitarbeiterverpflegung sowie interessante Weiterbildungsoptionen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Foto, Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse.

Bitte beachten Sie: Es werden nur Bewerbungen behandelt, welche auch die Minimal-Anforderungen (siehe oben bei Anforderungen) erfüllen. Besten Dank für Ihr Verständnis.

 

Café Knaus AG

Frau Nadine Lanz

Personalverantwortliche

062 396 19 19

E-Mail schreiben

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Detailhandelsfachfrau/mann 80-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Oensingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…