Spezialist / Spezialistin Stammdatenmanagement SAP MDG/MM

Bell Schweiz AG
Oensingen Il y a 10 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Gib deiner Karriere neuen Schwung!

Du möchtest Stammdaten nicht nur verwalten, sondern aktiv deren Zukunft gestalten? In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Stammdatenmanagements im SAP-Umfeld. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business und IT, leitest oder begleitest Projekte und stellst sicher, dass unsere Stammdatenprozesse effizient, standardisiert und zukunftsorientiert gestaltet sind.

Mit deinem fundierten SAP-Know-how, deinem Verständnis für Geschäftsprozesse und deiner Erfahrung im Stammdatenmanagement trägst du wesentlich zur Datenqualität und zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft bei.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Data Governance sowie die Sicherstellung einer hohen Qualität unserer Produkt- und Materialstammdaten
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Stammdatenprozessen im SAP-Umfeld
  • Fachliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP MDG
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen und IT
  • Leitung oder Teilprojektleitung von Stammdaten-, SAP- und Transformationsprojekten
  • Definition, Dokumentation und Harmonisierung von Prozessen, Richtlinien und Standards im Stammdatenmanagement
  • Bewirtschaftung und Aktualisierung von Produktstammdaten in SAP, inklusive Verwaltung von GTIN und RCN sowie Bearbeitung von Sperrlisten und Artikelsperrung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern sowie SAP-Fachpersonen
  • Unterstützung und Beratung der Business Stakeholder in allen Fragestellungen rund um Stammdaten und SAP-Prozesse
  • Unterstützung des Teams SDM Business im Tagesgeschäft im Rahmen der übertragenen Kompetenzen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Stammdatenmanagement
  • Fundierte praktische Erfahrung mit SAP MDG
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP MM sowie ein gutes Verständnis angrenzender Prozesse und Module (PP, SD)
  • Erfahrung in der Leitung oder Teilprojektleitung von SAP-, Stammdaten- oder Transformationsprojekten
  • Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und SAP-Systemlandschaften
  • Fähigkeit, Anforderungen aus den Fachbereichen zu analysieren und gemeinsam mit der IT umzusetzen
  • Erfahrung mit Datenmigrationen, Datenqualitätsmanagement und Prozessoptimierungen von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir

  • Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst.
  • Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
  • Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
  • Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos - für Gesundheit und Freizeitspass.
  • Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
  • Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

Spezialist / Spezialistin Stammdatenmanagement SAP MDG/MM

Métier associé à cette offre

Les responsables de la logistique distribution de vêtements et chaussures planifient la distribution de vêtements et de chaussures auprès de différents points de vente. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de stock & entreposage Optimisation de la chaîne d’approvisionnement Leadership & gestion d’équipe Connaissance des normes douanières suisses
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Oensingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de la logistique distribution de vêtements et chaussures

Gestion de stock & entreposage · Optimisation de la chaîne d’approvisionnement · Leadership & gestion d’équipe · Connaissance des normes douanières suisses · Maîtrise des outils ERP (ex. SAP, Oracle)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en logistique, gestion des opérations ou supply chain management. Un cours de commerce international et la gestion d’équipe sont fortement appréciés. Diplômes ou équivalences reconnus : Certificat fédéral de commerce (CFC) reconnu comme équivalent à un Master en gestion logistique dans certaines écoles de commerce.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…