Diplomierte Pflegefachperson

Clienia Schlössli AG
Oetwil Aujourd'hui CDD Santé & Médical Candidature directe
Photo du recruteur

Le groupe Clienia fait partie des plus grands prestataires privés de services psychiatriques en Suisse. Avec plus de 20 sites ? dont les cliniques privées Clienia Littenheid et Clienia Schlössli ainsi que l?offre gérontopsychiatrique de Clienia Bergheim ? il propose un large éventail de méthodes de traitement psychiatriques et psychothérapeutiques en ambulatoire, en hôpital de jour et en hospitalisation complète. Le groupe emploie environ 1800 collaborateurs et a réalisé en 2025 un chiffre d?affaires de 240 millions CHF.

Pour notre unité B3 spécialisée dans le traitement des troubles consécutifs à un traumatisme, nous recherchons immédiatement ou à convenir un(e)

Infirmier diplômé

50 - 90%

B3, unité de psychothérapie spécialisée dans le traitement des troubles consécutifs à un traumatisme

L?unité est spécialisée dans le traitement des personnes souffrant de troubles consécutifs à un traumatisme. Les priorités sont le soutien à la stabilisation ainsi que la promotion et l?utilisation des ressources individuelles. La base est un concept de traitement fondé sur des preuves, axé sur la DBT-Trauma. Celui-ci est complété par l?ergothérapie et la thérapie par le mouvement ainsi que par des interventions de médecine complémentaire.

Vos tâches

Soins professionnels, axés sur les ressources et la récupération, et accompagnement de nos patient(e)s en étroite collaboration avec l?équipe interdisciplinaire ainsi que participation active à la conduite des groupes thérapeutiques.

Votre profil

Pour cette activité passionnante, vous possédez un diplôme en soins infirmiers au niveau HF / FH et de préférence une expérience professionnelle dans le domaine des soins psychiatriques.

Notre offre

  • une équipe engagée et chaleureuse qui se réjouit de vous accueillir
  • employeur innovant avec une culture valorisante et une forte collaboration interprofessionnelle
  • possibilités de développement attractives avec un soutien généreux pour la formation continue
  • 5 semaines de vacances (27 jours dès 50 ans, 32 jours dès 60 ans)
  • nombreuses réductions (par ex. chèques Reka, offres de loisirs, boutiques en ligne)
  • excellente restauration à des prix équitables & pass bonus ZVV

Pour plus d?informations, veuillez contacter Doris Wildmann, cheffe d?unité, tél. +41 44 929 86 13.

Nous nous réjouissons de votre candidature via l?outil de candidature.

Lieu de travail

Clienia Schlössli AG
Clinique privée de psychiatrie et psychothérapie
Schlösslistrasse 8
CH-8618 Oetwil am See
Tél. +41 44 929 81 11
info.schloessli@clienia.ch

Votre personne de contact

Melanie Heer

Responsable du secteur soins
Tél. +41 44 929 83 82

Santé & Médical Service / Médecine / Soins / Thérapie / Psychologie / Psychiatrie

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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
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Salaire brut annuel 109'250 CHF
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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