Leiter:in Human Resources

Human Professional Personalberatung AG
Oetwil am see Il y a 3 jours CDD Information Technology

Pour notre cliente, une entreprise de services suisse bien établie, nous recherchons une personnalité dirigeante RH expérimentée et humainement convaincante. Vous occuperez un rôle clé polyvalent, agissant proche de la direction, dirigeant une équipe engagée et développant l?organisation RH avec vos idées et votre expertise.

Responsable des Ressources Humaines

Vos tâches

  • Responsabilité globale du domaine RH ainsi que direction technique et du personnel de l?équipe en tant que membre de la direction de secteur
  • Conseil à la direction, aux cadres et aux collaborateurs sur des questions liées au personnel, stratégiques et juridiques du travail
  • Développement continu de la stratégie RH, des processus et des structures pour un travail RH moderne et professionnel
  • Participation active à des projets RH axés sur le branding employeur et le développement organisationnel
  • Assurer une haute qualité de service avec l?équipe ainsi que participation opérationnelle si nécessaire

Votre profil

  • Expérience RH de plusieurs années dans un environnement de services complexe, intensif en personnel et exigeant, ainsi que compétences avérées en leadership et conseil
  • Formation RH solide avec une formation supérieure de niveau FH, MAS, MBA ou équivalent
  • Large savoir-faire RH, notamment en droit du travail suisse et RH opérationnel, ainsi qu?une bonne compréhension des enjeux économiques
  • Esprit entrepreneurial, vision stratégique et capacité à mettre en ?uvre des idées de manière pragmatique et efficace
  • Personnalité empathique, intègre et décisive, qui enthousiasme les gens, crée de la clarté et agit avec assurance même dans des situations exigeantes

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

  • Un poste de direction polyvalent avec beaucoup d?autonomie et une réelle marge de man?uvre
  • Collaboration directe avec la direction et possibilité d?influencer activement des développements importants
  • Un environnement professionnel avec des processus décisionnels courts et une collaboration appréciative
  • Une équipe engagée qui souhaite développer le travail RH avec vous
  • Une perspective à long terme avec des défis stratégiques et opérationnels passionnants

Cela ressemble-t-il à une mission qui correspond à vos ambitions ? Alors, rencontrons-nous. Anuschka Gwada se réjouit de recevoir votre candidature via le bouton de candidature.

Leiter:in Human Resources
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