Directeur adjoint de gare

Clienia Schlössli AG
Oetwil am see Il y a 47 jours CDI Santé & Médical +41449298413
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Nous recherchons quelqu'un pour notre Privé Station D2 avec une orientation psychothérapie à compter du 1er septembre 2026

Directeur adjoint de gare

80 - 100%

Division privée D2 avec un traitement axé sur la psychothérapie

L'offre thérapeutique de cette division privée s'adresse aux patients souffrant de dépression, d'épuisement professionnel et de crises de stress, d'anxiété et de troubles obsessionnels compulsifs, de troubles du sommeil et de troubles psychosomatiques. En plus d'un traitement thérapeutique de haute qualité, axé sur l'offre psychothérapeutique, les patients bénéficient d'une atmosphère courtoise et soignée. Outre l'ergothérapie et la physiothérapie, l'offre thérapeutique comprend également des offres médicales complémentaires et des tâches psychosociales. Nos patients sont pris en charge en étroite collaboration avec le thérapeute de cas dans le système de personnes de référence. L’atmosphère du service se caractérise par une attitude respectueuse et un entretien minutieux des relations interpersonnelles. Vos tâches

Responsabilité partagée du développement des soins infirmiers et de l’examen de la qualité des soins infirmiers

Soutenir la direction de la station dans les tâches de gestion

Représenter la direction de la gare en son absence

Participation à des groupes de travail et à des projets thématiques

la prise en charge et l'accompagnement individuels des patients et le contact avec les proches dans le cadre du travail d'aidant et en concertation avec l'équipe de base

mener des discussions individuelles, des offres de groupe et des rapports

la consultation et la planification du traitement au sein d’une équipe interdisciplinaire et interprofessionnelle

accompagner les patients en situation de crise

Votre profil

Pour ce travail passionnant, vous disposez d'un diplôme d'infirmière de niveau HF/FH et d'une expérience professionnelle dans le domaine des soins infirmiers psychiatriques. Êtes-vous intéressé par une formation continue dans des rôles de direction et par le développement de la station en collaboration avec la direction ? Vous aimeriez travailler dans un domaine particulier où l'orientation client est pratiquée. La variété et les situations changeantes sont pour vous un défi et vous l'appréciez ? Êtes-vous une personnalité ouverte, communicative et présente et souhaitez-vous poursuivre vos études ? Alors D2 est le bon endroit pour vous. Nous accueillons les candidats qui ont du plaisir, un sens de l'humour, qui ont leurs propres idées, un grand intérêt pour le travail interprofessionnel et des manières cultivées. Vous sentez-vous interpellé maintenant ? Alors postulez chez nous, nous avons hâte de faire votre connaissance. Notre offre

Employeur innovant avec une forte collaboration interprofessionnelle

poste passionnant dans une grande équipe

Très bonnes opportunités de développement avec un soutien généreux en matière de formation continue

Diverses réductions (par exemple sur les chèques Reka, la possibilité d'acheter un pass bonus ZVV, des offres favorables à la santé, des activités de loisirs sélectionnées et des boutiques en ligne)

5 semaines de vacances, à partir de 50 ans. 27 jours et 32 jours à partir de 60 ans

D'excellentes options de restauration à des prix très équitables et bien plus encore... Nous serions heureux de présenter nos avantages pour les collaborateurs lors d'un entretien. Vous sentez-vous interpellé ? Samuel Silva, Chef de quartier D2, Tél. +41 44 929 84 13 ou Gabriela Thiébaud, Responsable des Soins Infirmiers, Ergothérapie et Services Sociaux, Tél. +41 44 929 82 50 se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature via l’outil de candidature. Groupe Clienia

Le Groupe Clienia est le plus grand groupe de cliniques privées dans le domaine de la psychiatrie et de la psychothérapie en Suisse alémanique. Clienia propose sur différents sites une gamme diversifiée de méthodes de traitement psychiatriques, psychothérapeutiques et psychosomatiques pour toutes les tranches d'âge en milieu ambulatoire, en milieu hospitalier et de jour, y compris les soins psychiatriques de longue durée. Avantages

Travailler chez Clienia – vos avantages en un coup d’œil

Lorsque vous travaillez chez Clienia vous bénéficiez des avantages suivants :

  • Un lieu de travail attrayant
  • Meilleure entreprise de formation
  • Des avantages sociaux exceptionnels
  • Bons programmes d'introduction
  • Des horaires de travail attractifs
  • Promotion de la formation continue et de l'enseignement complémentaire

Lieu de travail

Clienia Schlössli AG

Clinique privée de psychiatrie et psychothérapie

Schlösslistrasse 8

CH-8618 Oetwil am See

Tél. +41 44 929 81 11

Écrivez un e-mail

Votre personne de contact

Gabriela Thiébaud

Chef des soins infirmiers, ergothérapie et services sociaux

Tél. +41 44 929 82 50

Directeur adjoint de gare

Métier associé à cette offre

Directeur général adjoint/directrice générale adjointe Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs généraux adjoints/directrices générales adjointes sont la main droite et l’adjoint-e du directeur général/de la directrice générale d’une entreprise. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Comp1 Comp2 Comp3 Comp4
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Oetwil am see influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur général adjoint/directrice générale adjointe

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…