Fachfrau / Fachmann Gesundheit

Clienia Schlössli AG
Oetwil Il y a 3 jours CDI Santé & Médical +41449298604 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für unsere Privé Station D1 für ältere Erwachsene suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachfrau / Fachmann Gesundheit

80 - 90%

Privatstation D1 für ältere Erwachsene

Unser Therapieangebot richtet sich an ältere Erwachsene ab dem 65. Lebensjahr in Lebenskrisen mit Depressionen, Angsterkrankungen, neurodegenerativen Erkrankungen von leichten bis hin zu mittelschweren dementiellen Erkrankungen sowie somatischen Begleit- und Grunderkrankungen. Nach sorgfältiger diagnostischer Abklärung bieten wir therapeutische Angebote von niederschwelliger Unterstützung bis hin zu psychiatrisch/psychotherapeutischen Settings. Das Therapiespektrum umfasst zudem neben Ergo- und Physiotherapie auch komplementärmedizinische Angebote sowie psychosoziale Aufgaben. Unsere Patienten werden in enger Zusammenarbeit mit dem Falltherapeuten im Bezugspersonensystem betreut. Die Atmosphäre auf der Station wird durch ein motiviertes, humorvolles interprofessionelles Team mit einer respektvollen Grundhaltung und der sorgfältigen Pflege zwischenmenschlicher Beziehungen geprägt.

Ihre Aufgaben

Als Fachperson Gesundheit bist du mitverantwortlich für die Pflege und Betreuung der Patienten auf der Station. Du arbeitest eng mit den Bezugspflegenden zusammen und übernimmst verantwortungsvoll alle Arbeitsaufgaben in deinem Kompetenzbereich.

Ihr Profil

Für diese spannende Arbeit im interprofessionellen Team verfügst du über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz. Du bist eine Person die sowohl Spass an psychiatrischer als auch an somatischer Pflege hat? Du magst es dich aktiv in ein Team einzubringen und in deinem Kompetenzbereich selbstständig zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und kreative Bewerbung.

Unser Angebot

  • Innovativer Arbeitgeber mit einer starken, kompetenten und humorvollen interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
  • Diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka-Checks, Möglichkeit einen ZVV Bonus Pass zu erwerben, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops)
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
  • Hervorragende & köstliche Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr...

Gerne stellen wir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor.

Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne der Stationsleiter, Precious Omoruyi, Tel. +41 44 929 86 04 oder unsere Bereichsleiterin Pflege, Gabriela Thiébaud, Tel. +41 44 929 82 50.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Clienia-Gruppe

Die Clienia-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege.

Vorteile

Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick

Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
- Attraktiver Arbeitsort
- Top-Ausbildungsbetrieb
- Aussergewöhnliche Sozialleistungen
- Gute Einführungsprogramme
- Attraktive Arbeitszeitformen
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Arbeitsort

Clienia Schlössli AG
Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Schlösslistrasse 8
CH-8618 Oetwil am See
Tel. +41 44 929 81 11
E-Mail schreiben

Ihre Kontaktperson

Gabriela Thiébaud

Bereichsleiterin Pflege, Ergotherapie und Sozialdienst
Tel. +41 44 929 82 50

Santé & Médical

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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