Springer-Oberärztin / Oberarzt

Clienia Schlössli AG
Oetwil Il y a 26 jours CDI Santé & Médical +41449298450 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Clienia Privatklinik Schlössli (279 Betten, Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. med. Wolfram Kawohl) mit Versorgungsauftrag im Kanton Zürich gehört zusammen mit den tagesklinischen und ambulanten psychiatrischen Versorgungseinrichtungen in Wetzikon und Uster zur Privatklinikgruppe Clienia. Die Klinik ist Lehrspital der Universität Zürich sowie der University of Nicosia Medical School und liegt 25 Autominuten von der Zürcher Innenstadt entfernt.

Für die Clienia Privatklinik Schlössli suchen wir nach Vereinbarung eine/n

Springer-Oberärztin / Oberarzt

40 - 60%

Bereich Spezialangebot

Ihre Aufgaben

Psychiatrisch-oberärztliche Versorgung in Vertretung im Bereich Spezialangebote. Dazu gehören 5 Stationen mit psychotherapeutischem Schwerpunkt bei Depressionen (ACT, CBASP), Störungen der Emotionsregulation und Persönlichkeitsstörungen (DBT, Schema-Therapie), Traumafolgestörungen (DBT-Trauma) sowie Abhängigkeitserkrankungen (MI). Zudem Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik.

Ihr Profil

  • Eidg. anerkannter Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin
  • Mehrjährige stationär-psychiatrische Vorerfahrung und Kenntnis des Schweizer Gesundheitssystems
  • Interesse und Freude an der Integration von spezialisierter Psychotherapie mit evidenz-basierten biologischen Behandlungsmethoden
  • Hohe soziale Kompetenz und teamorientierte Führungskompetenz
  • Selbstorganisation und Prozessorientierung

Unser Angebot

  • Moderne und attraktive Arbeitsbedingungen an einer innovativen Privatklinik
  • Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld mit hoher Vernetzung über die gesamte Behandlungskette hinweg (enge Zusammenarbeit mit Ambulatorien, Gruppenpraxen und externen Stellen)
  • Sorgfältige fachspezifische Einführung und Supervision
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb der Clienia Gruppe
  • Option für die ambulante Behandlung ausgewählter Patienten
  • Beteiligung an der universitären Lehre
  • 42-Stunden Woche und Beteiligung am kaderärztlichen Hintergrund-Dienst

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. med. Christine Poppe, Chefärztin Spezialangebote, Tel. +41 44 929 84 50.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool.

Clienia-Gruppe

Die Clienia-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege.

Vorteile

Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick

Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
- Attraktiver Arbeitsort
- Top-Ausbildungsbetrieb
- Aussergewöhnliche Sozialleistungen
- Gute Einführungsprogramme
- Attraktive Arbeitszeitformen
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Arbeitsort

Clienia Schlössli AG
Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Schlösslistrasse 8
CH-8618 Oetwil am See
Tel. +41 44 929 81 11
E-Mail schreiben

Ihre Kontaktperson

Dr. med. Christine Poppe

Chefärztin
Tel. +41 44 929 81 80

Santé & Médical

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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
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Salaire brut annuel 109'250 CHF
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📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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