Account Manager Immobilienverwaltungen

ista swiss ag
Oftringen Il y a 4 jours CDD Commerce & Vente

 

Région Centre, Service commercial terrain, 100 %

 

Nous donnons un avenir aux maisons. Nous le faisons avec des produits et services qui aident à réduire les émissions de CO2 des bâtiments. Pour cela, nous gérons des données et des processus qui rendent les biens immobiliers plus respectueux du climat, plus sûrs et plus confortables. La base de nos produits et services est numérique. Nous veillons à ce que la transition vers nos technologies durables soit simple pour tous. Ainsi, nous permettons à chacun de contribuer à la protection du climat.

 

Nous avons déjà déployé plus de 45 millions d?appareils communicants dans le monde et développons des solutions pour des bâtiments économes en énergie et durables. Nous employons plus de 6 300 personnes dans 20 pays et nos produits et services sont utilisés dans plus de 14 millions de logements et locaux commerciaux dans le monde ? auprès de plus de 460 000 clients. En 2024, le groupe élargi ista a réalisé un chiffre d?affaires de 1 220 millions d?euros.

 

Vous souhaitez non seulement gérer les relations clients existantes, mais aussi les développer commercialement ?

Chez ista, vous prenez en charge un portefeuille clients avec un véritable potentiel de croissance : de nombreuses sociétés de gestion immobilière collaborent déjà ponctuellement avec nous ou disposent de contrats et relations de facturation en cours. En même temps, nous ne gérons souvent qu?une partie de leur portefeuille total.

C?est là que vous intervenez : vous établissez des relations personnelles avec les décideurs, identifiez les potentiels, gagnez des propriétés supplémentaires et positionnez ista comme un partenaire à long terme pour la facturation, le sous-comptage, la gestion des données énergétiques et les solutions énergétiques numériques.

Ce rôle vous convient si vous aimez créer des relations, mais ne vous contentez pas d?échanges amicaux. Vous voulez identifier les potentiels, proposer des offres, sécuriser les renouvellements de contrats et développer un chiffre d?affaires supplémentaire dans le portefeuille clients existant.

 

Vos tâches

 

  • Vous gérez et développez activement et commercialement les sociétés de gestion immobilière et les gestionnaires dans la région Centre.
  • Vous établissez systématiquement des relations personnelles avec les décideurs et interlocuteurs opérationnels chez les clients avec lesquels des relations contractuelles ou de facturation existent déjà.
  • Vous analysez les portefeuilles clients et identifiez les propriétés encore gérées ou facturées par d?autres prestataires.
  • Vous élaborez des plans de compte concrets visant à accroître durablement la part du portefeuille ista chez chaque client.
  • Vous menez régulièrement des entretiens clients et de développement et positionnez ista avec l?ensemble de son offre de services.
  • Vous gagnez des propriétés et commandes supplémentaires au sein des portefeuilles clients existants.
  • Vous identifiez les potentiels de cross-selling et upselling et proposez des services supplémentaires, des solutions de sous-comptage, la gestion des données énergétiques, les ZEV et des offres numériques.
  • Vous détectez tôt les renouvellements de contrats, les changements d?appareils, les remplacements complets et les modernisations, et développez des affaires de suivi concrètes.
  • Vous assurez, en collaboration avec la vente aux installateurs et le service commercial interne, que les nouveaux objets issus de projets de construction neuve, de rénovation ou de matériel soient intégrés au service de facturation.
  • Vous préparez et présentez des offres, menez des négociations contractuelles et accompagnez les opportunités de vente jusqu?à leur conclusion réussie.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec le service commercial interne, la technique, la gestion de projet, la facturation et les opérations.
  • Vous documentez systématiquement les contacts clients, les potentiels, les opportunités de vente et les prochaines étapes dans le CRM et assurez une gestion fiable du pipeline.

 

Ce que vous apportez

 

  • Plusieurs années d?expérience dans la vente B2B, le service commercial terrain, la gestion de comptes ou le développement actif de clients existants.
  • Expérience dans le développement systématique des relations clients avec un faible chiffre d?affaires ou une faible part de portefeuille jusqu?à présent.
  • Idéalement, des connaissances dans le secteur immobilier, la gestion immobilière, la technique du bâtiment ou les services énergétiques.
  • Le plaisir de développer des relations clients solides et durables à partir de relations contractuelles existantes.
  • Un sens commercial prononcé ainsi que la capacité à identifier les potentiels clients et à les transformer en commandes concrètes.
  • Force de négociation, persévérance, orientation vers la conclusion et suivi rigoureux.
  • Une expérience des renouvellements de contrats, du cross-selling et upselling, du développement de comptes ou de l?expansion de portefeuille est un atout.
  • Une méthode de travail structurée, autonome et fiable.
  • Maîtrise des outils MS Office et des systèmes CRM.
  • Très bonnes connaissances de l?allemand à l?oral et à l?écrit ainsi que du suisse allemand.
  • Des connaissances en français sont un avantage.

 

Ce qui vous attend

 

  • Un portefeuille clients existant avec des relations contractuelles et de facturation en cours, une base solide pour le développement des relations et des affaires.
  • Une base clients avec un potentiel de développement important, car ista ne gère aujourd?hui qu?une partie du portefeuille total chez de nombreux clients.
  • Un rôle où vous ne vous contentez pas de gérer, mais développez visiblement : relations, part de portefeuille, renouvellements de contrats et activités supplémentaires.
  • Beaucoup de marge de man?uvre et de responsabilité avec une influence directe sur la fidélisation des clients, la croissance et le développement du chiffre d?affaires.
  • Des outils de travail modernes, des formes de travail flexibles et un environnement où votre connaissance du marché et vos succès commerciaux comptent.
  • Une collaboration étroite avec le service commercial interne, la vente aux installateurs, la technique et les opérations.
  • Des conditions d?emploi attractives et des possibilités d?évolution dans une entreprise internationale.

 

Prêt à développer une nouvelle croissance à partir des relations clients existantes ?

Nous sommes impatients de faire votre connaissance. Postulez dès maintenant et contribuez avec nous au développement commercial de notre base clients dans la région Centre / Suisse alémanique.

 

Compétences recherchées

abschlussorientiert Account Management Beziehungsmanagement CRM Cross-Selling Kundenentwicklung Kundenorientierung Unternehmerisches Denken Verhandlungsgeschick Verkaufsaussendienst

Avantages du poste

Congé maternité rémunéré Engagement développement durable Accès à la formation Politique d'égalité des chances Équipe diversifiée Places de parking disponibles Assurance accident Smartphone professionnel Chèques REKA Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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ista swiss ag | Wir geben Häusern eine Zukunft

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Oftringen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…