Analyste de crédit senior clientèle entreprises

Vous vous identifiez fortement aux valeurs et au modèle commercial de la Banque Alternative Suisse ? Vous souhaitez vous engager dans une banque axée sur l'impact et assumer des responsabilités importantes ?Alors nous aimerions faire votre connaissance !Dans ce rôle, vous assumez les 

TACHES

suivantes

• Gestion des risques de crédit
• Responsabilité de l'ensemble du portefeuille de crédits de la banque, en particulier des crédits aux entreprises
• Responsabilité technique des directives en matière de crédit et de leur actualité par rapport aux 

EXIGENCES

réglementaires dans le domaine du crédit. Conception et évaluation du processus de crédit en fonction des risques, en particulier du contenu des directives, des règlements et des contrôles de crédit efficaces. Assistance technique et formation de tous les collaborateurs dans le domaine du crédit afin de garantir les 

COMPETENCES

requises. Accompagnement et coordination des audits internes et externes dans le domaine du financement. Collaboration au développement des activités de crédit. Décision de crédit

• Analyse approfondie et décisions motivées concernant les demandes de crédit des clients privés et des entreprises, en mettant l'accent sur le financement des entreprises (principaux segments : énergies renouvelables, PME durables, agriculture biologique et institutions sociales). Évaluation de la solvabilité et de la qualité des garanties proposées. Surveillance systématique des crédits afin de garantir le respect des directives internes et la qualité du portefeuille de crédits de la banque. Saisie des bilans et analyse professionnelle des chiffres des comptes annuels. Renouvellement et mise à jour des dossiers de crédit afin de garantir le respect des directives et la transparence des risques. Rédaction de rapports d'analyse clairs, objectifs et bien fondés et de recommandations avisées pour aider les instances d'approbation supérieures à prendre leurs décisions. Assistance technique et transfert de connaissances aux conseillers à la clientèle dans le domaine du crédit. Conditions et qualités qui feront de votre 

CANDIDATURE

un succès

• Formation et expérience: solide formation dans le domaine bancaire et financier, avec plusieurs années d'expérience pratique dans le domaine du crédit (spécialisation dans la clientèle entreprises), complétée par une formation continue en gestion d'entreprise (école supérieure ou haute école spécialisée).

COMPETENCES

professionnelles: connaissances spécialisées étendues et approfondies dans le domaine des crédits aux entreprises et des crédits hypothécaires, en particulier dans l'évaluation des garanties et des emprunteurs.

• Excellentes connaissances en analyse financière et en comptabilité, ainsi que connaissances approfondies des dispositions légales, des lois et des réglementations bancaires dans le domaine du crédit.

COMPETENCES

• personnelles: qualités de gestion et de leadership, affinité pour les chiffres et sens aigu de la qualité, excellentes capacités d'analyse, vivacité d'esprit et capacité à prendre et à communiquer des décisions fondées et objectives. Langues: allemand langue maternelle et bonne maîtrise du français. La connaissance de Finnova estun atout. Rémunération
• Chez ABS, nous avons un modèle de rémunération qui garantit un salaire égal pour un travail de valeur égale. Nos salaires sont transparents en interne et nous garantissons un écart salarial maximal de 1:5 entre le salaire le plus bas et le salaire le plus élevé. Pour ce rôle, le salaire annuel brut de départ est d'environ 144'244. La classification est basée sur des critères clairs et transparents.