Fachspezialist/-in HR-Services 80 -100%

Pallas Kliniken AG est a la recherche d'un(e) Fachspezialist/-in HR-Services 80 -100% pour son site de Olten.

Job Beschreibung

Die

Pallas Kliniken

sind auf die Bereiche Augenheilkunde, Dermatologie und ästhetische Medizin spezialisiert. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden an 17 Standorten gehört die Klinikgruppe zu den führenden und unabhängigen Privatkliniken in der Deutschschweiz. Exzellente Medizin und die menschliche Behandlung ist dabei die gelebte Leitidee.

Am Hauptsitz in Olten, wo rund 50 Mitarbeitende die operative Leitung der Klinikgruppe sicherstellen, suchen wir eine engagierte, proaktive und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und den HR-Alltag aktiv mitgestaltet.

Fachspezialist/-in HR-Services 80-100%

Aufgaben

• Du betreust eigenständig den gesamten Employee Lifecycle - von Eintritten über Mutationen bis hin zu Austritten - in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
• Als kompetente Ansprechperson stehst du Mitarbeitenden, Behörden und Versicherungen bei sämtlichen HR-Fragen zur Seite
• Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse sowie aussagekräftige Reports und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung ein
• Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse
• Du organisierst deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft

Job Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen)
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
• Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen

Job Vorteile

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur
• Zentraler Arbeitsplatz in Olten - nur 3 Gehminuten vom Bahnhof entfernt
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit
• 25 Ferientage pro Jahr
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Privat-Unfallversicherung (weltweit)
• Attraktive Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% auf unsere Selbstzahlerleistungen

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