IT Supporter/in

yellowshark AG
Olten Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Du bist gerne die erste Anlaufstelle, wenn es bei Hardware, Software oder Benutzerfragen irgendwo hakt? Für den Standort in Olten suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IT Supporter, die mit technischem Know-how, Lösungsorientierung und Freude am Kontakt mit Menschen unser Team unterstützt. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem du Verantwortung übernimmst, dich fachlich weiterentwickeln kannst und kein Tag wie der andere ist.

Aufgaben

- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei IT-Anfragen und Störungen (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)
- Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von Supportfällen
- Klassifizierung, Priorisierung und Dokumentation von Tickets
- Lösung von Standardproblemen oder Weiterleitung an den Second-/Third-Level-Support
- Benutzerunterstützung bei Hard- und Softwareanwendungen
- Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzsystemen (PCs, Notebooks, Mobilgeräte)
- Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugängen
- Überwachung der Systemverfügbarkeit und Unterstützung bei Fehleranalysen
- Verwaltung von IT-Hardware und Inventar
- Betreuung, Unterstützung und Anwender-Support für die Anwendung Lobster
- Mitarbeit bei der Konfiguration, Überwachung und Fehleranalyse von Schnittstellen
- Unterstützung bei Datenflüssen zwischen internen und externen Systemen
- Analyse und Behebung von Übertragungs- und Integrationsproblemen
- Dokumentation von Schnittstellenprozessen und technischen Abläufen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern bei Integrationsprojekten
- Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen und Benutzeranleitungen
- Mitarbeit bei IT-Projekten und Rollouts
- Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung interner IT-Richtlinien und Sicherheitsvorgaben

Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (z. B. Informatiker/in EFZ, ICT-Fachperson oder vergleichbar)
- Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk von Vorteil
- Gute Kenntnisse in:
- Windows-Client-Umgebungen
- Microsoft 365 / Office-Anwendungen
- Basiskenntnisse Netzwerk (LAN/WLAN, TCP/IP)
- Ticketsystemen und Supportprozessen
- Erfahrung in der Konfiguration, Betreuung und Analyse von Schnittstellen (z. B. Datenaustausch, Integrationen, Monitoring) wünschenswert
- Grundkenntnisse in Datenformaten und Integrationsprozessen (z. B. XML, CSV, API, EDI)
- Erfahrung im Transport- und Logistikumfeld von Vorteil, insbesondere Verständnis für operative Prozesse, Systemlandschaften und digitale Datenflüsse entlang der Transport- und Lieferkette

Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit

Wissenswertes

- Arbeitsort zentral gelegen und gut mit ÖV sowie Auto erreichbar
- Abwechslungsreicher IT-Alltag: 1st- und 2nd-Level-Support, Troubleshooting und Betreuung der Anwender/innen
- Teamwork: Zusammenarbeit mit einem hilfsbereiten und professionellen IT-Team
- Entwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsbedingungen: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein vielseitiges Arbeitsumfeld

IT Supporter/in

Métier associé à cette offre

Abatteur en abattage casher Métier associé 55'000–130'000 CHF/an
Les abatteurs/abatteuses en abattage casher sont responsables de l’abattage d’animaux et de la préparation des carcasses de viande casher en vue de leur transformation ultérieure… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
découper des carcasses d’animaux manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide législation sur les produits d’origine animale utiliser des outils tranchants servant à l’abattage Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Olten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — abatteur en abattage casher

découper des carcasses d’animaux · manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide · législation sur les produits d’origine animale · utiliser des outils tranchants servant à l’abattage · supporter le sang · nettoyer des carcasses · contrôler l’identification d'animaux · documentation concernant la production de viandes · appliquer la méthode HACCP · préparer des produits à base de viande pour l’expédition · abattre des animaux · supporter les odeurs fortes
Salaire moyen en Suisse: 85000 CHF/an (min: 55000 - max: 130000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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