Employé d'entrepôt 100% (a)

Gi Group Olten
Olten Il y a 58 jours CDD Autre +41622078305
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Pour notre client, une entreprise de la région de Bipp, nous recherchons une personnalité motivée pour le rôle d'employé d'entrepôt/service boissons 100% (a). Horaires de travail : Les travaux commencent à 6h00 ou 6h30 au plus tard

Vos tâches

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Récupération de boissons et de marchandises sur palettes

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Transporter des marchandises à l'aide de chariots élévateurs

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Chargement et déchargement de camions

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Stockage et récupération de marchandises

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Travaux généraux d'entrepôt

Votre profil

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Expérience en entrepôt ou en logistique

•

Un permis de chariot élévateur valide est obligatoire

•

Une bonne connaissance de l'allemand est obligatoire

•

Très bonne forme physique et résilience

•

Méthode de travail fiable et indépendante

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Volonté pour les missions du week-end

Nos offres clients

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Introduction approfondie

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Bonnes conditions d'emploi

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Utilisations possibles à long terme

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Environnement de travail collégial

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Stationnement gratuit

Contacter

Groupe Gi Olten

Sabrina Coletta

+41 62 207 83 05

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Gi Group est actif dans le placement de spécialistes et de managers pour des postes temporaires et permanents ainsi que dans diverses activités RH complémentaires. Avec une présence directe sur 35 sites dans toute la Suisse et plus de 250 collaborateurs, nous sommes l'un des principaux prestataires de services de personnel sur le marché du travail suisse. Notre écosystème mondial de services RH intégrés vise à développer le marché du travail en créant une valeur sociale et économique durable, en créant un environnement de travail agréable et en transformant la vie des gens. Groupe Gi Olten

M. Dominique De Chiara

Consultante

0622078302

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Agriculture & Environnement|administration

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Employé d'entrepôt 100% (a)
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Métier associé à cette offre

Opérateur en entrepôt dans une usine de chaussures/opératrice en entrepôt dans une usine de chaussures Métier associé 60'000–110'000 CHF/an
Les opérateurs en entrepôt dans une usine de chaussures/opératrices en entrepôt dans une usine de chaussures sont chargé(e)s de stocker les matières premières et auxiliaires, les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de stocks Lecture de plannings de production Utilisation de systèmes WMS Maintenance de base d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Olten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur en entrepôt dans une usine de chaussures/opératrice en entrepôt dans une usine de chaussures

Gestion de stocks · Lecture de plannings de production · Utilisation de systèmes WMS · Maintenance de base d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en manutention industrielle et connaissance de systèmes ERP/WMS courants. Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of NEB certificates, EU logistics certifications, Certifications CE2K valid in Switzerland.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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