Lehrer/-in Deutsch und Geschichte, 85%

Kanton Solothurn
4.9/5 (127 avis)
Olten
Admin. publique / Association
21/02/2026
Lehrer/-in Deutsch Geschichte, Admin. publique / Association Olten Contract Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

Mit Engagement bewegen.

– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem

Versprechen

steht der

Kanton Solothurn

mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das

Berufsbildungszentrum Olten

ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund- und Weiterbildung und umfasst vier Teilschulen. Für die

Kaufmännische Berufsfachschule Olten (KBS Olten)

suchen wir per 1.1.2026 oder nach Vereinbarung befristet bis 31.7.2026 eine/-n

Lehrer/-in für die Fachbereiche Deutsch und Geschichte, 85%.

Ihre Verantwortung

Sie erteilen Unterricht in den Fachbereichen Deutsch und Geschichte in allen drei Abteilungen (BM, KV und Detailhandel) sowohl im Fachunterricht als auch in den Handlungskompetenzen der Grundbildung.

Der Unterrichtsumfang beträgt 22 Lektionen (18 L Deutsch, 4 L Geschichte).

Sie unterrichten methodisch-didaktisch versiert mit digitalen Hilfsmitteln (BYOD-Klassen) und wollen die digitale Transformation des Unterrichts aktiv voranbringen.

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Studienabschluss (Master) in Deutsch und Geschichte sowie eine Ausbildung an einer Pädagogischen Hochschule auf Stufe Sek II (inkl. Berufspädagogik) oder sind auf dem Weg dazu, die Abschlüsse zu erlangen. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Unterricht mit.

Eigeninitiative, Freude im Umgang mit Lernenden, Teamfähigkeit und Ihre Offenheit für Neues zeichnen Sie aus.

Sie interessieren sich für die Entwicklung in der Berufswelt, sind offen für Handlungskompetenzorientierung und Interdisziplinarität.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeitarbeit, auch im Kader

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

Treueprämien

Familie & Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung

Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse

12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen

Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Christoph Henzmann

Rektor KBS

062 311 82 05

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Admin. publique / Association ?
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⭐ Avis des employés

Marie L. 17/02/2026
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Thomas K. 04/02/2026
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Jean-Pierre D. 04/12/2025
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