Sachbearbeiter/-in Soziale Berufsfachschule, 80-100%

Le Centre de formation professionnelle d?Olten est le centre de compétence régional pour la formation professionnelle initiale et continue et comprend quatre écoles affiliées. L?École professionnelle santé-sociale (GSBS) forme environ 900 apprenants en formation professionnelle initiale et 250 étudiants à l?École supérieure spécialisée HF soins. Pour le CFP Olten, nous recherchons dès le 01.02.2027 ou selon accord un/e employé/e administratif/ve GSBS, 80-100% sur le site de Trimbach.

Vos responsabilités

• Vous êtes responsable de l?administration de l?entrée à la sortie des apprenants ainsi que de l?organisation des événements durant l?année scolaire.
• Vous conseillez les apprenants, les formateurs et les enseignants sur les aspects scolaires de la formation.
• En tant que formateur/trice pratique, vous formez directement les apprenants au secrétariat de la GSBS.
• De plus, vous assurez le remplacement du secrétariat HF et soutenez la direction de la GSBS dans le domaine administratif (20%).

Votre profil

• Vous possédez un diplôme professionnel commercial (CFC) et plusieurs années d?expérience professionnelle et de vie.
• En plus d?une affinité pour l?informatique, vous disposez de solides connaissances en Office.
• Le travail avec les jeunes vous plaît et vous appréciez de travailler dans un environnement éducatif.
• Une manière de travailler rapide et précise vous est aussi naturelle que la résistance au stress.

Avantages.

Modèles de travail flexibles

• Promotion de l?équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle annuel de temps de travail
• Travail à temps partiel, y compris dans la direction
• Possibilité de travail mobile

• Conditions d?emploi progressistes basées sur une convention collective de travail
• Égalité salariale entre hommes et femmes
• Primes de fidélité

• 16 semaines de congé maternité avec salaire complet
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières à la garde d?enfants

• Offre complète de formations internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation en leadership
• Promotion des compétences individuelles

• Âge de la retraite flexible Prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d?indemnités journalières maladie

• Gestion interne de la santé en entreprise
• Offre complète de conseils pour les questions professionnelles et personnelles
• Offre changeante de cours d?impulsion

Des questions ?

Alain Légeret
Chef des services
062 311 83 54

Convaincu/e ?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l?aide de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne pourront pas être prises en compte.