Senior Product Manager. w/m/d. 100%.

EAO AG
Olten Hier CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

Märkte verstehen. Chancen erkennen. Produkte voranbringen.

Du möchtest Produktmanagement nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Im Marktsegment Industry Automation & Equipment übernimmst du Verantwortung für dein Produktportfolio, verbindest Markt, Technologie und Business und treibst neue Produktideen voran. Gefragt sind Initiative, eine klare Haltung und die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und zu vertreten.

Dabei erhältst du viel Freiraum, prägst die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios aktiv mit und hast die Perspektive, dich fachlich zum Expert Product Manager weiterzuentwickeln.

Human Machine Interfaces. Seit 1947. Wir sind ein international tätiges Schweizer Familienunternehmen und haben uns zu einem der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Tastern, Schaltern und anspruchsvollen Bedienelementen bis hin zu kompletten HMI-Bedieneinheiten und -Systemen entwickelt. Technologie, die bewegt.

Dein Gestaltungsbereich.

  • Verantwortung für das Product Lifecycle Management (PLM) des zugewiesenen Produktportfolios.
  • Erkennen und Bewerten von Markt-, Technologie- und Anwendungstrends sowie Ableiten konkreter Produktchancen.
  • Entwickeln von Produktstrategien und fundierten Entscheidungsgrundlagen für neue Produkte und Anwendungen.
  • Initiieren neuer Produktideen und Begleiten der Produkte von der Product Discovery bis zum erfolgreichen Launch.
  • Aktives Vorantreiben von Produkt- und Marktthemen in enger Zusammenarbeit mit Sales, Business Development, Entwicklung und internationalen Schnittstellen.

Dein Profil - Mehr als nur Fachwissen.

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder einer eng verwandten Fachrichtung sowie Erfahrung im Produktmanagement.
  • Gutes Verständnis für technische Produkte, Märkte und Anwendungen, idealerweise im Umfeld Industry Automation & Equipment.
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude – verbunden mit dem Mut, Position zu beziehen und Themen konsequent voranzutreiben.
  • Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit von rund 20 %.

Unser Plus für dich.

  • Mit unserer EAO Academy, LinkedIn Learning und firmeninternen Englischkursen bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
  • Unsere Unternehmenskultur lebt von Austausch und Zusammenarbeit – durch interdisziplinäre Netzwerke und gemeinsame Aktivitäten, die echte Verbundenheit schaffen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, geben dir mehr Freiraum für deine Work-Life-Balance.
  • Unsere Dachterrasse mit Weitblick lädt im Sommer zum Verweilen, Durchatmen und Austausch ein.
  • Unser Standort? Nur ein kurzer Spaziergang vom Bahnhof Olten entfernt – bequem und zentral gelegen.

 

Wir schätzen Vielfalt und heissen jeden herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Bei uns zählen deine Leidenschaft für Technologie, deine Ideen und die Freude an der Zusammenarbeit.

Du willst nicht nur verwalten, was bereits da ist, sondern mitentscheiden, was als Nächstes kommt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Senior Product Manager. w/m/d. 100%.

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Olten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…