Assistant en pharmacie / Assistante en pharmacie (f/h/d) 100%
Description du poste
Rejoignez une pharmacie dynamique, axée sur le service client. Une belle opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant.
Tâches
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Accueillir les clients et fournir des conseils en santé.
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Réaliser les prestations pharmaceutiques avec enthousiasme.
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Former les apprentis et participer à la planification des services.
Compétences
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Diplôme d'assistant(e) en pharmacie et 2 ans d'expérience.
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Sens du service client et bonne humeur.
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Esprit d'équipe et capacité d'écoute.
Ton champ d'action
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Tu fais en sorte que les clients se sentent bienvenus: tu as à cœur de prodiguer des conseils pour les questions de santé
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Tu fournis les prestations de la pharmacie avec beaucoup d'habileté et d'enthousiasme
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Tu partages tes connaissances techniques avec le reste de l'équipe
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Au besoin, tu apportes également un soutien administratif et tu proposes tes idées
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Tu as la possibilité d'assumer un rôle supplémentaire dans le domaine de la formation des apprenti(e)s, planification du personnel ou de prestations
Tes atouts
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Diplôme d'assistant(e) en pharmacie suisse ou équivalent
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Expérience en pharmacie d'officine en Suisse (2 ans minimum)
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Connaissance de Triapharm : un atout
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Niveau de français : B2 minimum
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Sens du service et de la satisfaction client
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Ouverture à la nouveauté, bonne humeur et envie d'évoluer
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Esprit d'équipe et goût pour les défis
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Capacité à mener des entretiens de conseil
5 semaines de vacances
, avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payés
Caisse de pension avec répartition avantageuse
– nous prenons en charge près de 2/3 des primes
Divers rabais
dans nos pharmacies et chez d'autres grandes marques, y compris carte de rabais Coop pour le personnel
Possibilité d'élargir ses compétences
grâce à l'encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu'à des possibilités d'évolution internes
Prise en compte des besoins des familles
, avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants
Actions nominatives à des prix préférentiels
– ne pas seulement s'engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir
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