Ingénieur principal EIC (100%)

Climeworks recherche un Directeur Technique pour l'EIC. Rejoignez une équipe innovante.

Tâches

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Définir et maintenir la direction technique pour les projets EIC.

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Développer et faire respecter les normes et spécifications EIC.

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Superviser et approuver les livrables de conception EIC.

Compétences

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Diplôme en ingénierie électrique et 7 ans d'expérience requise.

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Expertise en systèmes électriques et instrumentation industrielle.

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Excellentes compétences en communication et collaboration.

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Direction technique :

Vous définissez et maintenez la direction technique pour l'Électrique, l'Instrumentation et le Contrôle (EIC) sur tous les projets Climeworks afin de garantir que les conceptions des installations sont adaptées à leur usage.

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Normes et conformité :

Vous développez, mettez à jour et appliquez les normes, spécifications et directives d'ingénierie EIC pour assurer la conformité aux codes, réglementations et exigences de sécurité.

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Supervision de la conception :

Vous assurez la supervision technique et l'approbation des livrables de conception EIC, y compris la distribution électrique, l'architecture des systèmes de contrôle et la conception des instruments.

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Fiabilité du système et innovation :

Vous dirigez des initiatives pour améliorer la fiabilité et la performance des systèmes EIC, résolvez les problèmes et mettez en œuvre des mesures préventives. Vous évaluez et introduisez des technologies émergentes telles que l'instrumentation intelligente, les systèmes de contrôle avancés et les solutions d'efficacité énergétique.

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Collaboration interfonctionnelle :

Vous êtes l'interface principale EIC avec les équipes de processus, mécanique et gestion de projet pour assurer des conceptions intégrées. Vous identifiez et atténuez les risques EIC durant les phases de conception et d'exploitation et soutenez les équipes projets avec les estimations de périmètre, coûts et planning.

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Leadership d'équipe et amélioration continue :

Vous supervisez et encadrez les membres juniors de l'équipe, fournissez des conseils sur les défis techniques et animez des sessions de retour d'expérience pour maintenir une base de connaissances solide et promouvoir l'amélioration continue.

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Formation et expérience :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de licence en génie électrique ou équivalent et avez plus de 7 ans d'expérience dans un rôle similaire.

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Profil préféré :

Vous avez idéalement une expérience dans le traitement du gaz, l'exploitation minière, le traitement des minéraux, le traitement de l'eau ou des industries lourdes équivalentes.

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Compétences techniques :

Vous avez une expertise dans les systèmes électriques basse et moyenne tension, l'instrumentation industrielle et les systèmes de contrôle.

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Communication et collaboration :

Vous démontrez d'excellentes compétences en communication écrite et orale et pouvez collaborer avec divers intervenants, y compris des fournisseurs tiers dans des collaborations sensibles à la propriété intellectuelle.

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Style de travail :

Vous êtes très organisé, capable de planifier et de prioriser le travail pour vous-même et les autres, et à l'aise dans des environnements rapides.

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Compétences linguistiques et déplacements

: Vous parlez couramment anglais et êtes disposé à voyager occasionnellement.

Notre promesse :

Chez Climeworks, vous êtes accepté tel que vous êtes, et nous nous engageons à construire un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous encourageons

tous

les candidats qualifiés à postuler – quel que soit leur parcours, identité ou expérience. Les études montrent que les femmes et les personnes issues de minorités postulent souvent uniquement lorsqu'elles remplissent 100 % des critères listés. Si cela vous ressemble, n'hésitez pas. Si vous pensez être un excellent candidat pour ce poste, nous serions ravis de vous entendre, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Relevons ensemble l'un des plus grands défis de l'humanité.

Ce que nous offrons :

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Congés :

Profitez de 25 jours de congés payés par an, plus les jours fériés.

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Flexibilité :

Travaillez comme cela vous convient le mieux. Nous proposons un mode de travail hybride et jusqu'à 4 semaines de télétravail par an dans n'importe quel pays de l'UE.

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Responsabilisation :

Rémunération de base équitable associée à un package d'actions – car vos contributions comptent.

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Soutien familial :

Congé parental inclusif.

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Apprentissage continu :

Budget dédié à votre développement professionnel.

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Récompenses de parrainage :

Aidez-nous à développer notre équipe et gagnez des primes pour vos recommandations réussies.

Salaire :

Chez Climeworks, les fourchettes salariales sont attribuées à un poste en fonction du niveau de séniorité et de la médiane du marché local pour des emplois similaires selon des enquêtes de référence externes. La rémunération individuelle dépend de vos compétences, de votre expérience et de la valeur que vous apportez à l'équipe.

Formalités :

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Ce poste est basé à Opfikon, Zurich, et nous demandons que vous travailliez sur site au moins trois jours par semaine.

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Nous n'acceptons pas les profils de candidats via des agences de recrutement.