Responsable Transaction Advisory, Opfikon, 80-100%

Wincasa AG
Zurich Il y a 23 jours CDI Construction & Immobilier
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Wincasa est le principal prestataire de services immobiliers en Suisse et fait partie du groupe Implenia. Nous façonnons de manière décisive l'avenir du secteur immobilier. Les services numériques, les processus agiles et une manière de travailler intelligente nous caractérisent. Rejoignez notre parcours de transformation et façonnez activement l'avenir de Wincasa. #Wincasa

Le Transaction Advisory accompagne les transactions immobilières de manière globale : nous développons des stratégies pour les décisions d'investissement et de désinvestissement, optimisons les portefeuilles et créons de la valeur ajoutée grâce à des évaluations et une tarification solides.

Avec 84 milliards CHF d'actifs sous gestion et une présence à l'échelle nationale, nous disposons de l'expertise, du réseau et de l'expérience nécessaires pour mener à bien des transactions complexes et renforcer la position de nos clients sur le marché.

Pour notre équipe Transaction Advisory encore jeune, nous recherchons, selon accord, une personnalité intègre et orientée vers la mise en œuvre en tant que

Responsable Transaction Advisory, Opfikon, 80-100%

Dans votre fonction de direction, vous assumez la responsabilité entrepreneuriale, technique et personnelle (y compris le P&L) de notre Transaction Advisory en pleine croissance et assurez son développement durable.

Ce que vous accomplissez :

  • Vous élargissez notre gamme de services, gagnez de nouveaux clients et mandats, assurant ainsi une croissance durable de votre équipe
  • Vous menez des transactions complexes de la première analyse jusqu'à la clôture. Vous et votre équipe accompagnez nos clients de manière globale - de l'orientation stratégique à la mise en œuvre détaillée
  • Avec votre sens des tendances du marché, un réseau solide et votre présence dans les médias et événements sectoriels, vous positionnez le Transaction Advisory de manière ciblée - et développez durablement notre force sur le marché
  • En tant que leader à l'écoute avec une mentalité pratique, vous créez un environnement où la confiance, la performance et le développement sont au centre - et où les talents réalisent ensemble des objectifs ambitieux

Voici pourquoi vous réussissez :

  • Avec des études en gestion d'entreprise, finance, architecture ou ingénierie complétées par une formation dans le domaine immobilier, vous possédez la base nécessaire
  • Avec au moins 6 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des transactions immobilières, vous maîtrisez non seulement parfaitement les évaluations immobilières, les analyses de marché et les domaines juridiques pertinents, mais vous apportez également un vaste réseau de clients
  • Vous avez plusieurs années d'expérience en gestion et pouvez enthousiasmer durablement votre équipe avec votre style de leadership moderne, même en période difficile
  • La pensée entrepreneuriale, l'action stratégique, une communication claire et de fortes compétences en négociation caractérisent votre style
  • Vous êtes polyvalent linguistiquement : allemand langue maternelle, anglais courant et bonnes connaissances en français

Voici quelques-uns de nos avantages :

  • En tant que cadre, vous incarnez notre culture de confiance : au bureau, en télétravail ou en déplacement
  • Dans nos bureaux modernes en open space, les rencontres se créent - indépendamment des hiérarchies. Profitez de voies de décision courtes, d'une communication directe et d'esprits entrepreneuriaux
  • Nous relevons les défis ensemble : nous réunissons les bonnes personnes - intersectorielles, orientées solutions et avec l'objectif clair d'atteindre le meilleur pour Wincasa
  • La flexibilité n'est pas simplement attendue, elle est rendue possible - avec le temps de travail annuel, l'achat de congés, les modèles à temps partiel ou de partage de poste
  • Avec ce poste, votre développement chez Wincasa commence vraiment : nous soutenons les talents de manière cohérente, notamment pour les postes de direction jusqu'au niveau de la direction générale


Plus d'informations sur nos avantages sont disponibles sur notre page carrière.

#Wincasa


Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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One day in the life of a Real Estate Site Manager

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#weworksmart @Wincasa: Aperçu du nouveau monde du travail

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#weworksmart @Wincasa: Einblick in die neue Arbeitswelt

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Zukunftstag 2023 / Futur en tous genres

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Vidéo employeur

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…