Chapter Lead Scrum Master 80-100% (w/m/d)

UBS Card Center AG
Opfikon Vor 2 Tagen Festanstellung

Unser Team

Suchst Du eine Führungsaufgabe, in der Du Menschen entwickelst, Orientierung gibst und gleichzeitig nahe an der operativen Umsetzung bleibst?

Für die Gruppe Scrum Master in der Abteilung Execution Excellence Management suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für Menschen, agile Arbeitsweisen und nachhaltige Veränderung.

Unser Scrum Master Chapter befindet sich in einer anspruchsvollen Phase. Unterschiedliche Erwartungen, Rollenverständnisse und Arbeitsweisen erfordern klare Führung, Struktur und ein gemeinsames Zielbild. Gleichzeitig ist uns wichtig, dass Führung nicht losgelöst vom Alltag der Teams stattfindet. Deshalb arbeitest Du zusätzlich selbst aktiv als Scrum Master in einem Pod mit und bringst Deine Erfahrung direkt in die tägliche Zusammenarbeit ein.


Die Rolle

Als Chapter Lead Scrum Master übernimmst Du eine kombinierte Führungs- und Umsetzungsrolle. Dein Fokus liegt auf der personellen und fachlichen Führung der Scrum Master im Chapter sowie auf der aktiven Scrum-Master-Arbeit in einem Pod. Du bist Sparringspartner, Coach, Orientierungspunkt und Impulsgeber, für Deine Mitarbeitenden ebenso wie für Deine
Podmember.

Deine Aufgaben umfassen insbesondere:

  • personelle und fachliche Führung der Scrum Master im Chapter sowie aktive Entwicklung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer Rolle
  • Mitarbeit als Scrum Master in einem Pod mit Verantwortung für agile Zusammenarbeit, Transparenz
    und kontinuierliche Verbesserung
  • Schaffung von Klarheit zu Erwartungen, Verantwortlichkeiten, Standards und Zusammenarbeit im Chapter
  • Erkennen und Bearbeiten von Konflikten, Spannungsfeldern und Blockaden innerhalb des Chapters sowie im eigenen Pod
  • Stärkung von Eigenverantwortung, Wirksamkeit und professionellem Rollenverständnis der Scrum Master
  • Weiterentwicklung gemeinsamer Standards, Methoden und Qualitätsansprüche im agilen Arbeiten
  • Sicherstellung, dass Scrum Master ihre Teams wirksam unterstützen und zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen
Das wünschen wir uns
  • abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Universität oder Fachhochschule mit Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebsökonomie, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • anerkannte Zertifizierung als Scrum Master (z.B. Certified ScumMaster CSM, Professional Scrum Master PSM II oder vergleichbare Zertifizierung)
  • Weiterbildung oder Zertifizierung im Bereich Leadership, Coaching oder Change Management
  • mehrjährige praktische Erfahrung als Scrum Master in einem agilen Team oder Pod
  • Bereitschaft und Motivation, neben der Führungsrolle selbst operativ als Scrum Master mitzuwirken
  • Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Team- oder Führungssituationen
  • hohe emotionale Intelligenz, Empathie und gleichzeitig die Fähigkeit, klare Erwartungen zu setzen
  • hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Veränderungsbereitschaft
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
  • attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
  • flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing)
  • zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen
  • ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung
  • eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung

Unsere Kultur
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten und wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit auch im Mittelpunkt unseres Handelns, denn zusammen sind wir stärker!

Le métier : Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation des lignes électriques et veillent au respect des besoins en matière de distribution. Ils réagissent également à des défaillances du système de distribution qui posent des problèmes tels que les pannes.

59'000–115'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : CFC d\

Compétences clés

Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 Gestion de projet et coordination d\

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.