Responsable Énergie et Développement Durable 80-100%

Sunrise GmbH
Opfikon Il y a 54 jours CDI Informatique & IT
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Chez Sunrise, nous voyons plus grand, allons plus loin et créons de nouvelles choses. Pour nous, la culture du travail signifie : réaliser de grandes choses ensemble. C'est ici que le respect et les idées nouvelles rencontrent un véritable travail d'équipe : chaque voix compte, chaque point de vue nous rend plus forts. Notre passion nous pousse à essayer de nouvelles choses et à grandir constamment. Cela vous ressemble ? Alors faites partie de notre success story. En tant que responsable de l'énergie et du développement durable, vous jouez un rôle central dans la gestion et le développement de notre stratégie en matière d'énergie et de développement durable. Vous êtes responsable de l'approvisionnement en électricité, de l'optimisation des coûts énergétiques, de la promotion active des initiatives ESG et de la cohérence des rapports. Dans le même temps, vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes telles que la gestion des installations, la flotte et la mobilité, la sûreté et la sécurité et les équipes techniques pour mettre en œuvre des solutions durables et efficaces et permettre des décisions basées sur des données. Le rôle combine gouvernance stratégique, impact financier et transformation. VOTRE DÉFI :

Responsable des achats d'énergie, de la gestion des fournisseurs ainsi que du contrôle des coûts et du budget

Développement et mise en œuvre d’initiatives ESG et développement durable

Contrôle des indicateurs d'énergie, de coût et de durabilité, y compris le reporting

Poursuite du développement de processus, de systèmes et de solutions d'automatisation basés sur les données pour l'ensemble de l'unité

Intégration des exigences énergétiques et durables dans les projets d’installations, d’infrastructures et de mobilité

Optimisation des processus, des structures de gouvernance et des systèmes KPI

Assurer les exigences réglementaires et la collaboration interfonctionnelle avec les parties prenantes internes et externes

VOS COMPÉTENCES :

Formation commerciale de base complétée

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine :

Gestion de l’énergie ou achat/approvisionnement en énergie ou

ESG / durabilité et reporting ou

Gestion de projet

Expérience dans le traitement des données énergétiques et des systèmes de reporting et solide savoir-faire dans MS Office

La connaissance des marchés de l'énergie en Suisse est un avantage

Des études complétées dans le domaine de l’énergie, de l’environnement, de la technologie ou de l’administration des affaires sont un avantage

Allemand courant et très bonne connaissance de l'anglais ; Le français est un avantage

Chez Sunrise, vous travaillerez dans un environnement dynamique et multinational où chaque voix est entendue, les perspectives sont partagées et les valeurs sont vécues. Pour nous, la diversité n’est pas seulement un programme, mais fait partie de notre ADN. Parce que nous célébrons nos différences, nous accomplissons de grandes choses ensemble. Sunrise est partenaire de « Advance Gender Equality in Business », titulaire du label suisse LGBTI et certifié « Fair-ON-Pay Advanced » pour un salaire égal pour un travail de valeur égale pour tous. Êtes-vous prêt à relever le défi ? Alors rejoignez l’équipe et façonnez activement notre avenir ! #ChallengersRecherchés

Remarque pour les agences : Les documents de candidature envoyés ou téléchargés par des agences de placement ou des organismes similaires ne sont pas souhaités et ne seront donc pas pris en compte et seront supprimés. #LI-NW1

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Responsable Énergie et Développement Durable 80-100%

Métier associé à cette offre

Les opérateurs de centrale d’énergie renouvelable en mer/opératrices de centrale d’énergie renouvelable en mer exploitent et entretiennent des équipements qui produisent de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des opérations offshore Maintenance préventive et corrective Gestion de la sécurité et conformité réglementaire Analyse de performance des turbines
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Opfikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de centrale d’énergie renouvelable en mer/opératrice de centrale d’énergie renouvelable en mer

Gestion des opérations offshore · Maintenance préventive et corrective · Gestion de la sécurité et conformité réglementaire · Analyse de performance des turbines · Gestion de projet et coordination interdisciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation technique et énergétique : apprentissage (CFC) ou licence/bachelor en génie électrique, génie des énergies renouvelables, ou équivalent. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes de fabrication suisse et équivalents européens par l’Office fédéral de la politique de la construction (OFPC).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…